Afecțiuni respiratorii Boală crescută din cauza răcelii

Fiecare a șasea zi de absență din cauza răcelii

Anul trecut a fost raportat că epidemia de gripă a cauzat cea mai mare rată de boală de ani de zile. Dar răceala a provocat și multe zile libere. În plus, mulți angajați au trebuit să rămână acasă de la serviciu din cauza problemelor de spate și a bolilor mintale.

Valul rece influențează concediul medical

Tuse, nas curbat, ragus: În sezonul rece, nu este neobișnuit să prindă o infecție a gripei, o "rece" simplă. Gravitatea valului rece în timpul iernii are, de asemenea, o influență semnificativă asupra creșterii sau descreșterii ratei de concediu medical din companiile germane. Acest lucru raportează asigurarea de sănătate a tehnicienilor (TK) într-o versiune recentă.

Patru din zece concedii medicale au fost cauzate de boli respiratorii anul trecut. (Imagine: RFBSIP / fotolia.com)

Patru din zece concedii medicale din cauza bolilor respiratorii

TK raportează pentru 2018 o rată de boală ușor crescută de 4,23% (+2,2%). În medie, oamenii de lucru erau în concediu medical de anul trecut, timp de 15,5 zile. Potrivit informatiilor, doua zile si jumatate din aceasta au fost constatate de boli respiratorii.

"În mod tradițional, avem două valuri reci în timpul iernii - unul în noiembrie și unul în a doua jumătate a lunii februarie", a explicat Albrecht Wehner, responsabil pentru raportarea sănătății la TK.

"Concediul medical depinde în principal de cât de puternici sunt. În 2018, fiecare șase zi de absență sa reîntors la o răceală, gripa și coada "

Potrivit lui TK, aceasta corespunde unei creșteri de aproape zece procente în cazul bolilor respiratorii. Conform comunicării, există atât perioade de concediu medical mai lung, cât și mai lung.

Statistic, aproape patru din zece concedii medicale din 2018 se datorează unui astfel de diagnostic. Fiecare concediu de boală respiratorie a fost în medie de 6,6 zile, cu 0,3 zile mai lung decât în ​​anul precedent.

Prevenirea poate face puțin

Potrivit Wehner, există puține măsuri preventive împotriva bolilor respiratorii.

"Desigur, puteți face multe pentru sistemul imunitar, de exemplu cu sportul", a spus expertul în sănătate al TK.

"Măsurile de igienă complică de asemenea transmisia, dar, în principiu, puteți face puțin împotriva răceliilor. Dar trebuie să fie vindecați bine. "

Pentru auto-tratamentul gripei și răcelii, este important, printre altele, să beți mult și să vă odihniți. În plus, există multe remedii de la domiciliu care ajută împotriva rănilor reci.

Înapoi și sufletul provoacă și absenteism ridicat

În bolile care sunt legate de stilul de viață sau de locul de muncă, prevenirea este mai ușoară.

Tulburările psihice și tulburările musculo-scheletale sunt, de asemenea, principalele cauze ale absenteismului cu 2,8 și, respectiv, 2,7 zile.

Pentru plângerile care se datorează lipsei de exerciții sau cauzate de stres, Wehner vede angajatorii și angajații în sarcina:

"Aici se poate evita mult prin masurile de management al sanatatii profesionale", a spus expertul.

Acum stim ca o cultura a muncii nesanatoase creste si riscul bolilor cronice si al absentelor pe termen lung. Aceasta, la rândul său, generează sarcini financiare mari atât pentru sistemul de sănătate, cât și pentru compania în sine ".

20 zile lipsă pe cap de locuitor

La nivel regional, au existat, de asemenea, diferențe semnificative în absenteism în ultimul an. Cea mai mare rată de boală a înregistrat TK în Meklenburg-Pomerania de Vest cu 5,49%.

"Acest lucru corespunde cu o medie de 20 de zile pierdute pe cap de locuitor, care este prima dată când am ajuns la 20 de zile pierdute pe an într-un stat federal", a explicat Albrecht Wehner.

Cel mai mic absenteism a fost și în 2018 în Baden-Württemberg, cu o medie de 12,7 zile și o rată a concediilor medicale de 3,48%.

"Anul trecut, într-o întreprindere cu 1.000 de angajați în Meklenburg-Pomerania Occidentală, o medie de 55 de angajați lipsesc în fiecare zi, iar în Baden-Württemberg doar 35", spune expertul. (Ad)