Auticon Asperger autistics ca tester IT

Numai persoanele cu autism ca testere IT

11/10/2013

La 1 noiembrie, furnizorul de servicii IT din Frankfurt / Main și-a deschis a patra locație în Germania. Caracteristica specială a companiei este că doar autisti Auperger lucrează acolo ca testere IT.

Exclusiv persoanele cu sindromul Asperger
După Berlin, Düsseldorf și München, a patra locație a companiei Auticon a fost deschisă acum la Frankfurt / Main. Lucrarea ar trebui să înceapă în februarie 2014, iar interviurile de angajare cu noii potențiali testere IT ar trebui să înceapă în următoarele câteva săptămâni. În calitate de fondator al companiei, Dirk Müller-Remus a explicat că numai persoanele cu sindromul Asperger, o formă slăbită de autism, ar trebui să fie angajate ca consultanți, ca și în celelalte locații din metropola principală.

Probleme semnificative pe piața muncii
Deoarece această formă de autism nu este adesea evidentă, ci exprimată prin slăbiciuni în interacțiunea și comunicarea socială, se spune deseori: „Asperger nu este diagnosticat, ci descoperit.“ Frecvent afectate nu sunt capabile să recunoască intuitiv semnalele verbale și non-verbale și, prin urmare, sunt adesea găsite de către ceilalți oameni ca fiind ciudați. Potrivit lui Müller-Remus, aceasta duce la aceasta, „că acești oameni au probleme semnificative pe piața forței de muncă. Ei trebuie să pretindă că de obicei nu-i spun șefului lor despre handicapul lor și, bineînțeles, tratarea acestor oameni va fi dificilă.“

Competențe unice
Cu toate acestea, această ajustare nu este necesară la Auticon, deoarece fondatorul companiei se bazează în mod explicit pe punctele forte ale autistilor Asperger. Astfel, aceste abilități unice au o gândire analitico-logică, o precizie, o concentrare și o recunoaștere a modelului și, prin urmare, sunt capabile să identifice chiar și cele mai mici erori software. Dificultățile de interacțiune socială cauzate de boală vor fi contrabalansate de către antrenorii care au contact direct cu clienții.

Dați cât mai mulți autiști posibilă o șansă
Până la sfârșitul anului viitor, 15 consultanți și doi profesioniști vor lucra la Frankfurt. Până în prezent, 30 de autisti din Asperger lucrează deja pentru companie. Numărul angajaților ar trebui să se dubleze până la sfârșitul anului 2014 și sunt planificate mai multe locații. Müller-Remus explică motivele strategiei de creștere: „Vrem să dăm cât mai multe persoane cu autism pe întreg teritoriul Germaniei o șansă pe prima piață a locurilor de muncă, dar să le salvăm de la mutarea în altă locație, ceea ce reprezintă un obstacol major pentru mulți oameni afectați. Și de aceea noi, ca și companie, trebuie să ne apropiem de potențialii angajați.“ Cu toate acestea, toți solicitanții trebuie să aibă abilități IT avansate și abilități logico-analitice.

Conectarea socială și antreprenorială
Un motiv pentru angajarea în autism este în familia antreprenorului. Așa a apărut ideea conceptului de întreprindere socială Auticon, deoarece el însuși este tatăl unui băiat cu sindromul Asperger. Müller-Remus a cunoscut alte persoane cu Asperger într-un grup de ajutorare pentru cei afectați și rude și a declarat: „Toți erau educați, dar toți erau șomeri și trăiau pe Hartz IV sau alte beneficii. Și atunci am venit cu ideea de a combina socialul cu antreprenorialul și de a oferi acestor oameni o șansă cu abilitățile lor speciale pe piața muncii.“

A cerut mai multă promovare
Matthias Dalfert, profesor de științe sociale aplicate la Universitatea de Științe Aplicate din Regensburg, a declarat agenției de știri dpa acum cîteva luni că persoanele cu tulburări autiști de pe piața muncii consideră dificilă. Astfel, doar aproximativ cinci la suta din munca cu autism pe piata muncii, in sindromul Asperger, sunt de 20 la suta. „Cu o finanțare adecvată, numărul ar putea fi de trei ori mai mare“, deci Dalfert. Cu toate acestea, Auticon nu este singura companie care se bazează pe abilitățile speciale ale persoanelor cu autism. Compania de software SAP planifică, de asemenea, să umple un procent din locurile de muncă cu autism până în 2020. Este vorba despre proporția populației care suferă de autism.

Autismul nu este vindecabil
Autismul este în mare parte descris ca o percepție congenitală, incurabilă și procesarea informației a creierului. Simptomele și manifestările individuale ale tulburării pot varia de la probleme comportamentale ușoare, care abia se pot observa la dizabilități mintale severe. Frecvente pentru toate persoanele cu autism este o deficiență a comportamentului social. Deci, există dificultăți de a vorbi cu alte persoane, de a interpreta corect ceea ce sa spus, de a folosi și de a înțelege expresiile faciale și limbajul corpului.

Formă ușoară de autism
Asperger's Sindrom este o formă ușoară de autism. în „Clasificarea statistică internațională a bolilor și problemele de sănătate conexe“, Un catalog publicat de Organizația Mondială a Sănătății (WHO), considerat cel mai important sistem de clasificare a diagnosticului recunoscut la nivel global în medicină, menționează trei supra-criterii: o afectare calitativă a interacțiunilor sociale. O afectare calitativă a comunicării, precum și comportamente, interese și activități repetate și stereotipice limitate. (Ad)

Imagine: Tim Reckmann