Depresia provoacă miliarde de costuri

Depresia provoacă miliarde Costuri: Boala răspândită este principalul motiv pentru pensionarea anticipată și invaliditate

14.04.2011

Depresia este o boală larg răspândită în rândul a milioane de oameni din Germania. Datorită bolii mintale, costurile directe și indirecte se ridică la 15,5-22 miliarde de euro, potrivit unui studiu recent al Institutului Rheinisch-Westfälisches für Wirtschaftsforschung (RWI)..

Depresia este cauza principală a incapacității de muncă și a pensionării anticipate în Germania, a explicat RWI. Având în vedere costurile enorme care sunt cauzate de apariția unor suferințe psihice, la un tratament îmbunătățit al celor afectați ar plăti, de asemenea, în afara punct de vedere economic, a comentat membrul consiliului de Allianz Asigurări, Christian Molt, care a realizat în numele studiului Alianței de RWI.

Depresia provoacă peste 20 de miliarde de costuri
Conform studiului RWI, depresia determină costuri economice masive. Costurile de tratament direct al depresiei au crescut între 2002 și 2008 cu aproximativ o treime până la 5,2 miliarde de euro, rezultatul anchetei actuale. Cu toate acestea, potrivit experților, costurile indirecte sunt mult mai mari. Angajații care lucrează în ciuda unei depresii în loc să intre în tratament, potrivit RWI, provoacă cele mai mari daune economice. Productivitatea lor redusă ar costa 9,3 miliarde de euro, a declarat Christian Molt. La aceasta se adaugă incapacitatea de a lucra și lucra cu costuri economice de aproximativ 6,2 miliarde de euro. Pensia anticipată datorată depresiei din Germania, între 2002 și 2008, a crescut cu 75%, a afirmat Consiliul Allianz. In plus, studiul a inclus costurile economice ale aproximativ 14.000 de sinucideri legate de depresie, Christian Molt a continuat. Conform ultimelor rezultate ale studiului, costurile indirecte ale depresiei se ridică la aproximativ 17 miliarde de euro pe an.

Depresia este cauza principală a dizabilității
Studiul RWI arată acest lucru „stres mental, burnout și depresie“ reprezintă un factor de cost, „care nu mai pot fi ignorate“, a subliniat Christian Molt. De asemenea, pentru că Organizația Mondială a Sănătății (OMS), cel târziu până în 2030 prezice o dramatică înrăutățire a situației în care suferința psihică în țările industrializate, în viitor, numărul o boală socială vor forma, companiile ar trebui să adopte consolidat tema, numit membru al consiliului Alianței. Florian Holsboer, director al Institutului Max Planck de Psihiatrie, a declarat că depresia deja în Germania, sunt principala cauză de invaliditate și de pensionare anticipată. Potrivit expertului, aproximativ patru milioane de germani suferă de depresie în Germania, ceea ce reprezintă un factor de cost semnificativ pentru companii. Aproximativ unul din zece germani, potrivit directorului Institutului Max Planck, suferă de depresie cel puțin o dată în timpul vieții. Cu toate acestea, îngrijirea celor afectați a fost destul de insuficientă, a spus Christian Molt. Deci, oamenii ar fi recunoscut cu depresia boala și tratate în mod adecvat la un maxim de zece la sută, cu doar 30 la suta, a explicat membrul consiliului Allianz. Directorul Institutului Max Planck de Psihiatrie a adăugat că, prin urmare, detectarea și prevenirea timpurie este crucială, companiile joacă un rol deosebit de important, potrivit experților.

Responsabilitate specială a companiilor în prevenirea și depistarea precoce
Condițiile de muncă joacă adesea un rol major în declanșarea depresiei, experții au subliniat responsabilitatea specială a companiilor în combaterea depresiei pe scară largă. De exemplu, profesorul Darmstadt pentru managementul resurselor umane, Ruth Stock-Homburg, critică prevenirea bolilor psihice în majoritatea companiilor „încă (...) un subiect tabu“ a fost. În special, companiile mici și mijlocii care nu au fost încă stabilite aici în consecință, factorii de risc și a grupurilor de risc ar fi de fapt relativ ușor de identificat, a criticat profesorul de management al resurselor umane. Norbert Breutmann de la Confederația Asociațiilor Patronale Germane, totuși, a declarat pentru „PRESĂ SOUTHWEST“, că, în special, companiile mai mari au recunoscut acum problema și caută în mod activ prevenirea și depistarea precoce. De exemplu, medicii companiei au fost instruiți să recunoască problema sănătății mintale a angajaților și să ofere asistență adecvată. Cu toate acestea, ele funcționează „integrarea cu sistemul de sănătate“ până acum doar insuficient în acest moment, a spus Breutmann.

Strategii de evitare a stresului pentru prevenirea depresiei
În special, stresul legat de locul de muncă este considerat de experți ca fiind unul dintre factorii-cheie în declanșarea depresiei. Volumul mare de muncă poate fi, de asemenea, o cauză a suferinței mintale în cauză, cum ar fi teama de a-și pierde un loc de muncă sau Hartz 4 sau relația rău cu angajații (agresiune). Deși cei afectați nu reușesc să facă față singure cu problemele lor de sănătate mintală, cu strategii adecvate de evitare a stresului, riscul de îmbolnăvire poate fi redus semnificativ. Exercițiile de relaxare, formarea autogenică, tai chi sau acupunctura reprezintă o modalitate bună de a reduce senzația de stres personal a celor afectați prin măsuri simple. De asemenea, consultarea unui psihoterapeut este recomandată de urgență, conform experților în cazul unor probleme persistente de sănătate mintală. (Fp)

Citiți despre:
Terapie asistată de animale pentru depresie
Industriștii promovează depresia
Depresia duce deseori la sinucidere la bărbați
O nouă abordare terapeutică în tratamentul depresiei
Acupunctura eficace in depresia sarcinii
Sinuciderea la persoanele deprimate
Depresia crește durerea fizică?