DGB dorește să împiedice capita

DGB dorește să prevină, prin intermediul unei comisii, introducerea capitației.

Confederația sindicală germană (DGB) caută alți aliați activi în lupta împotriva capacității antisociale în sistemul de sănătate. O comisie trebuie să elaboreze o contra-propunere pentru capitație. Scopul este asigurarea solidară a cetățenilor. Această miercuri, Comisia de reformă DGB a „Pentru un sistem de sănătate solidar al viitorului“ și-a început munca.

DGA, membru al consiliului de administrație, Annelie Buntenbach, a declarat în Berlin: „Suntem încântați că reprezentanții de vârf ai asociațiilor sociale, de bunăstare, de femei și de tineret, precum și de oameni de știință renumiți au urmat inițiativa noastră și au participat la formarea viitoarei finanțări a asigurărilor de sănătate în Germania, în cadrul comisiei. Nu considerăm Comisia DGB drept o opoziție față de comisia guvernamentală, ci ca o reflecție constructivă a societății. Comisia pentru Reforme unifică o voință de design social pentru o mare parte a populației, care respinge planurile pentru o schimbare de sistem în direcția sumei forfetare la 80%“.

Președintele IG BAU Klaus Wiesehügel a cerut coaliției mai presus de toate să revină la participarea egală a angajatorilor. „Colaționarea planificată de înghețare a contribuțiilor angajatorilor este punctul de lipire pentru că ar trece toate sarcinile viitoare suplimentare asupra asiguratului“, astfel încât Meadow Hill. O astfel de operațiune este „neloiale, nerezonabile și ar conduce rapid la o supraîncărcare netedă pentru o mare parte a societății“. Pentru o stabilizare durabilă a GKV, înghețarea contribuțiilor angajatorilor ar fi „în mod complet greșit“. În schimb, Wiesehügel a solicitat participarea deplină a angajatorului și retragerea contribuției speciale a angajaților, a taxei de practică și a contribuțiilor suplimentare.

Suma forfetară "Wiesehügel" este începutul încheierii asigurării de sănătate de solidaritate. „Este o idee absurdă că vânzătorul ar trebui să plătească aceeași capacitate ca un manager de departament bine plătit și astfel să fie perceput semnificativ mai mare. Principiul solidarității, precum și simțul dreptății poporului este călcat de capitanță“.

Membru al consiliului de administrație al IG Metall, Hans-Jürgen Urban, a subliniat că problemele structurale din sistemul de sănătate nu pot fi trecute cu vederea. „Răspunsul la planificarea guvernului federal nu poate fi limitat la respingerea capacității antisociale. Nu se va face cu apărarea status quo-ului. Solicităm un concept de reformă ofensivă care va face sistemul de sănătate sigur pentru viitor.“ În centrul răspunsurilor sindicale la problemele de finanțare se află conceptul de solidaritate al asigurărilor cetățenilor. „Toți, chiar și cei mai buni câștigători doar în asigurarea de sănătate statutară, acesta este un răspuns cu perspectivă. Nu avem nevoie de mai puțină solidaritate“, Urban a spus. Revenind la industria farmaceutică și medici, îndeamnă Urban pentru „Viitoare mai multă modestie“ iar guvernul federal trebuie să ia în cele din urmă măsuri obligatorii pentru a menține costurile în sectorul sănătății sub control. (10.03.2010)