Diabetul la experții de la locul de muncă explică drepturile celor afectați
Persoanele cu diabet zaharat: sfaturi despre profesie
În Germania există tot mai mulți diabetici. Cei mai afectați sunt tinerii, care de multe ori se îngrijorează dacă boala metabolică îi poate împiedica să-și facă munca de vis. Experții explică ce drepturi au persoanele cu diabet zaharat în munca lor zilnică.
Influența asupra vieții profesionale
În Germania, aproape 7 milioane de persoane trăiesc cu diabet. Tot mai mulți copii, adolescenți și tineri adulți sunt afectați. Mai ales la diabetici mai tineri, boala lor poate influența alegerea carierei. Pentru cei diagnosticați cu diabet zaharat după ce au început cariera, este adesea îngrijorător dacă își pot continua slujba. Ajutorul german pentru diabet îi recomandă celor afectați să afle despre drepturile și obligațiile lor în viața profesională.
Tinerii cu diabet zaharat nu sunt adesea siguri daca pot sa-si faca treaba de vis in ciuda bolii lor. Contrar multor prejudecăți, diabeticii pot practica aproape toate ocupațiile și activitățile. (Imagine: biker3 / fotolia.com)Se poate continua exercitarea activității anterioare??
Profesioniștii diagnosticați cu diabet se confruntă deseori cu problema dacă își pot continua activitatea anterioară.
Mulți dintre ei își păstrează inițial bolile în secret de la colegi și angajatori.
Mai ales tinerii cu diabet zaharat de tip 1 sunt adesea nesiguri dacă pot să își ia locul de muncă în vis, în ciuda bolii metabolice cronice.
Contrar multor prejudecăți, diabeticii pot practica aproape toate ocupațiile și activitățile.
Diabetul nu reprezintă un obstacol pentru majoritatea profesiilor
După cum se arată într-un mesaj de la diabetesDE - Diabet german de ajutor este, diabetul pentru cele mai multe ocupații nu este un motiv obstacol - un metabolism bun furnizat.
Atunci când aleg o carieră, persoanele care suferă de diabet zaharat de tip 1 sau de tip 2 ar trebui să-și urmărească în primul rând interesele și abilitățile. Potrivit experților, există doar câteva câmpuri ocupaționale care nu sunt potrivite pentru ei.
Acestea includ activități în care, în cazul zahărului din sânge amenință un pericol semnificativ, în caz contrar inevitabile unor terțe părți sau de persoanele în cauză se.
„O profesie este Harbors un pericol pentru alții, asta nu înseamnă în mod automat că persoanele cu diabet zaharat acest lucru nu se poate exercita“, explică Oliver Ebert, un avocat și președinte al Consiliului Afaceri Sociale al Societății Diabet german.
"Cu toate acestea, trebuie examinat într-un anumit caz, dacă riscul este justificat", a spus expertul. "Condiția prealabilă în astfel de cazuri este, de obicei, dovada unui glicemic bine ajustat și capacitatea de a percepe în timp util hipoglicemia".
Diabetul nu trebuie să-și dezvăluie boala
Conform jurisprudenței actuale, suferinzii nu trebuie să dezvăluie în scrisoarea de cerere sau chiar în interviu că suferă de diabet.
"Numai în cazuri excepționale, angajatorul poate cere boli", explică expertul.
"Cu toate acestea, angajatorul poate face ca recrutarea să fie dependentă de o examinare efectuată de medicul companiei. Totuși, acest lucru poate avea loc numai cu acordul solicitantului și este voluntar pentru el ", spune Ebert.
Cu toate acestea, medicul este obligat să păstreze secretul în diagnostic. Aceasta înseamnă că medicul companiei nu poate să transmită informații despre constatări angajatorului fără consimțământul potențialului angajat.
"La locul de muncă însăși, persoanele cu diabet zaharat ar trebui să fie mai reticente în tratarea bolii lor", sfătuiește Ebert.
Cel puțin cei mai apropiați colegi ar trebui să informeze, ci pentru că promovează înțelegerea oricăror perioade de absență pentru monitorizarea glucozei din sânge și seringi de insulină.
De asemenea, este important, în special pentru urgențe, colegii să știe ce să facă și ce să facă în caz de urgență. (Ad)