Presiunea la locul de muncă crește ratele de boală

Absente lungi la locul de muncă din cauza bolilor psihice. Stresul și stresul lăsau zilele bolii încă repede.

(10.07.2010) Potrivit unui studiu recent al AOK, boala mintală din Germania este în continuă creștere. Prin lucrătorii suferinzi psihici provoacă cele mai lungi absențe. Afecțiunile psihice sunt acum clasate pe locul 4 printre cele mai frecvente cazuri de boală legate de boală la locul de muncă.

Presiunea exercitată, concurența sporită pe piața forței de muncă și stresul permanent sunt probabil motivele unei creșteri a absenteismului din cauza bolilor psihice. Potrivit actualului "Absentee Report 2010" de 491 de pagini al Institutului științific al AOK (Wido), tot mai mulți angajați din Germania lipsesc la locul de muncă pentru că suferă de boli mintale. Pentru studiu, s-au evaluat datele din 2009 privind un total de 9,7 milioane de asigurați AOK. Universitatea din Bielefeld a contribuit la furnizarea de suport științific pentru evaluare. Techniker Krankenkasse a publicat recent un raport privind absențele. A arătat chiar că numărul de certificate de handicap a crescut cu aproape 40% din cauza bolilor mintale.

Cea mai frecventă cauză a absenteismului la locul de muncă este tulburările scheletale și spinale (cum ar fi durerile de spate), motiv pentru care aproximativ 23% dintre lucrători erau bolnavi. Locul al patrulea este urmat de bolile psihice cu o pondere de 8,6%. Deci, tulburările emoționale, cum ar fi depresia sau arsurile, sunt încă înaintea bolilor cardiovasculare sau indigestiei, cum ar fi diareea și greața și vărsăturile.

Deși stresul psihologic se situează pe locul patru pe scara AOK, scara este mult mai mare decât se aștepta. Pentru pacienții cu boală mintală sunt mult mai răi decât alte boli. Unul dintre co-editorii raportului explică: "Într-o boală respiratorie, un angajat nu are o medie de 6,5 zile, într-o boală psihică sunt aproape 23 de zile". În plus, boala mintală este deja cea mai frecventă cauză de pensionare anticipată. Acum trei ani a fost a treia cauză principală de pensionare prematură.

Experții caută în prezent modele explicative pentru accelerarea bolilor psihice. Wolfgang Panter, președintele Asociației medicilor de plante și de fabricație din Germania, a declarat pentru Südwest-Presse că astăzi, mulți oameni sunt mai deschisi față de suferințele psihice. Presupunerea nu este în întregime greșită, deoarece, de exemplu, bărbații sunt tot mai deschiși să se convingă de boli, cum ar fi depresia. Cu toate acestea, există întotdeauna două aspecte ale bolii: "Pe de o parte, situația muncii și, pe de altă parte, modul în care individul se ocupă de aceasta", Wolfgang Panter Autor al raportului.

Absenteismul a crescut în ciuda sau din cauza crizei economice și financiare. În 2008, rata a fost încă de 4,6%, în 2009, procentul de neplată pentru boală a fost de 4,8%. Potrivit raportului, angajații au fost în medie 17,3 zile bolnavi sau bolnavi în ultimul an. Până în prezent, starea de sănătate a scăzut în perioade de criză, deoarece mulți se tem de pierderea locurilor de muncă. Dar pentru 2009 acest lucru nu ar trebui să se aplice.

Dar stresul la locul de muncă nu poate afecta numai mintea. De exemplu, un studiu pe termen lung a arătat că stresul la locul de muncă poate duce la boli cardiovasculare. Cu toate acestea, aceste relații nu sunt enumerate în raportul AOK. Pentru a evita stresul excesiv, câteva pauze mai mici ajută la contracararea oboselii. Somnul sănătos poate contribui, de asemenea, la reducerea stresului și, astfel, prevenirea eșecurilor legate de boală. (Sb)