Femeia renunță la cancer

Femeia primește rezilierea din cauza cancerului

09/13/2014

În SUA, o femeie a fost aparent denunțată pentru cancerul ei. A lucrat pentru șeful ei, chirurg oral, de mai bine de 12 ani. Cazul provoacă acum o agitație. În Europa, pacienții cu afecțiuni cronice pot beneficia de protecție specială împotriva concedierii.

Terminarea manuală după cancer
Într-o scrisoare scrisă de mână, asistentul dentistului de 51 de ani, Carol Jumper din SUA, a primit nota. Ca și portalul de știri „Beaver Countian“ raportat, femeia a fost aparent respinsă pentru cancerul ei. Șeful ei, un chirurg maxilo-facial, a aflat despre boala angajaților săi și ia spus în scrisoare: „Ele se află într-o luptă împotriva cancerului, care le va pune multă presiune asupra lor fizic, mental și emoțional.“ ambii „simptomele bolii, analgezicele necesare și efectele secundare ale chimioterapiei“ va fi semnificativă. Prin urmare, potrivit angajatorului, nu mai putea să își desfășoare activitatea.

Lucrează pentru angajatori de peste 12 ani
Boala, care se răspândise deja în ovare, ficat și pancreas, a fost diagnosticată cu doar câteva săptămâni în urmă. Potrivit informațiilor, a durat doar câteva zile până la vârsta de 51 de ani, care a lucrat pentru șeful ei de peste 12 ani, ținând anunțul în mâini. După ce făcuse publicitate cu scrisoarea, iar cazul a provocat o agitație, avocatul doctorului ia vorbit „Times Online“ de la o neînțelegere.

Prietenii pacientului colectează bani
În consecință, doamna Jumper se putea întoarce la profesie când se simțea din nou mai bine. Dar acum nu are timp pentru ea, deoarece luptă pentru viața ei, așa cum spune soția unui prieten. Nu mai are contact cu vechiul său șef. Potrivit logodnicului său, angajatorul de lungă durată nu i sa raportat după ce cancerul a devenit cunoscut. Pentru a ajuta pacientul financiar și pentru a strânge bani pentru ea, prietenii au, printre altele, un grup Facebook cu nume „Prietenii lui Bumper“ fondată, care a avut sute de utilizatori după un timp scurt.

Protecția specială împotriva concedierilor persoanelor cu boli cronice
În Europa, "protecția împotriva concedierilor bolnavilor cronici" este oarecum mai bună. Astfel, Curtea Europeană de Justiție (CEJ), în Luxemburg, anul trecut, într-o hotărâre (Az. C-335/11 și Az. C-337/11), a decis că „persoanele cu boli cronice pot avea suferința lor recunoscute în anumite circumstanțe, ca un handicap în viitor “. Judecătorii au constatat la acel moment ca o boala curabile sau incurabile, limitările fizice, mentale sau psihologice aduce cu ea, dizabilitate și ar putea fi asimilate. În acest caz, există o protecție specială împotriva concedierii, deoarece, potrivit legislației UE, niciun angajat nu poate fi dezavantajat din cauza unui handicap. (Ad)