GKV Creșterea masivă a contribuțiilor suplimentare așteptate la fonduri

GKV Creșterea masivă a contribuțiilor suplimentare așteptate la fonduri / Știri despre sănătate
Creștere semnificativă a contribuțiilor suplimentare așteptate
Contribuțiile din asigurările de sănătate statutară (SHI) vor crește semnificativ în următorii ani, potrivit GKV-Spitzenverband. Multe companii de asigurări de sănătate sunt doar datorită contribuțiilor mai mari suplimentare pentru a fi în măsură să absoarbă povara financiară a reformelor de sanatate propuse și deficitul structural în curs de desfășurare în cheltuieli și venituri, președintele Sănătății Asociației Fondurilor Statutar Asigurări, Doris Pfeiffer, citat de agenția de știri „dpa“.


Potrivit GKV-Spitzenverband, este de așteptat o creștere semnificativă a primelor pentru asigurarea legală de sănătate (SHI) în următorii ani. Experții se așteaptă ca contribuția suplimentară să crească în medie cu 1,4-1,8% până în 2019. Pentru anul în curs este încă asumat la 0,9 la sută. În anul următor, însă, GKV-Spitzenverband așteaptă deja o creștere de la 1,1 la 1,2%. Cu majorările proiectate, rata totală a contribuției în asigurările de sănătate statutară ar crește de la nivelul actual de 15,5% la un maxim de 16,4% până în 2019.

Până în 2019, contribuțiile la asigurările de sănătate statutară vor crește semnificativ. (Imagine: Zerbor / fotolia.com)

Angajații trebuie să plătească singuri contribuții în creștere
Rata contribuției în asigurările de sănătate statutară constă într-o componentă fixă ​​de 14,6%, care este plătibilă la 7,3% din angajatori și angajați, precum și așa-numita contribuție suplimentară pe care angajații o plătesc singuri. În acest fel, angajații au fost scutiți de orice lege necesară pentru majorarea contribuțiilor, iar salariații trebuie să ridice fonduri suplimentare. Pentru aceasta a fost creat instrumentul contribuției suplimentare, pe care companiile de asigurări de sănătate le pot ridica în funcție de necesitățile financiare. Ministrul sănătății, Hermann Gröhe (CDU), a înghețat contribuția angajatorului la contribuții, argumentând că nu ar trebui să fie pusă în pericol nici un loc de muncă. Cu toate acestea, povara angajaților va crește semnificativ în anii următori decât ar fi fost cazul în cazul angajării angajatorilor.

Până acum doar contribuții moderate suplimentare
Potrivit GKV-Spitzenverband, 61% dintre membrii GKV plătesc în prezent o contribuție suplimentară de 0,9%, așa cum se prevede în 2015, și aproximativ 27% plătesc o contribuție suplimentară de 0,8%. Un exod către o asigurare medicală mai ieftină este până acum cu greu detectabil la acești asigurători, probabil pentru că este în primul rând pentru membrii companiilor mari de asigurări de sănătate. Până în prezent, însă, contribuția suplimentară a fost relativ moderată, nu în ultimul rând pentru că fondurile de asigurări de sănătate aveau încă rezerve financiare suficiente. Cu o creștere clară a contribuției suplimentare la fondurile individuale, totuși, dorința de schimbare în rândul persoanelor asigurate în cauză va crește probabil în mod semnificativ.

Scăderea rezervelor de lichidități în fondul de sănătate
Creșterea anticipată a contribuției suplimentare nu poate fi evitată, având în vedere scăderea activelor GKV. Astfel, rezervele de lichiditate ale fondului de sănătate în perioada 2013-2015 vor scădea de la 13,6 miliarde la aproximativ 10,1 miliarde de euro. Cu resursele și rezervele de numerar a fost în această perioadă, o scădere de 16,4 miliarde la o valoare estimata de 14,2 miliarde de euro de așteptat, „DPA“, citând Asociația Fondurilor de Asigurări de Sănătate statutară. Deși asigurările de sănătate sunt în principiu dispuși să reducă aceste active ridicate, dar poziția financiară a fondurilor individuale se poate dovedi foarte diferită, Doris Pfeiffer este citat de "dpa". Prin urmare, se așteaptă în continuare fuziuni în cele 124 de societăți de asigurări de sănătate.

Sarcina unilaterală a asigurării de sănătate?
În special, sarcini suplimentare asupra sănătății, cum ar fi prin reforma spital, Legea e-sănătate sau Legea de prevenire sunt evaluate foarte critic de Health Association fonduri de asigurări Statutar, având în vedere deficitul existent între venituri și cheltuieli de circa 2,3 miliarde de euro ale companiilor de asigurare (sfârșitul anului 2014) . Creșterea preconizată a cheltuielilor de inițiative legislative estimează Asociația la 3,4 miliarde de euro până în 2019. În special, proiectul de lege privind dreptul de prevenire ar împovăra financiar numai de sanatate si asistenta medicala de ingrijire, in timp ce autoritatile federale, statale și locale trebuie să nu contribuție financiară pentru întreaga societate, citate "dpa" critica președintelui consiliului de administrație al GKV-Spitzenverbandes, Christian Zahn. În ultimii ani, ponderea SHI din costurile de prevenire și de promovare a sănătății a crescut deja cel mai mult și în prezent suportă SHI 45% din costurile suportate aici (10,9 miliarde de euro). Din bugetele publice federale, de stat și de municipalități, cu toate acestea, numai 19 la sută ar fi finanțate și cota de angajator a fost de numai nouă la sută. Deși proiectul Legii prevenirii merge, în principiu, în direcția cea bună, este o sarcină unilaterală pentru companiile de asigurări de sănătate. (Fp)