Havard Psiholog Două întrebări formează prima noastră impresie

Suntem fie critici față de noi oameni, fie ne plac imediat. Dar de ce este asta? Aceste și alte întrebări au fost examinate de o echipă condusă de Amy Cuddy de la renumita Universitate Havard. Au descoperit că una sau trei întrebări ne spun subconștientului nostru dacă ne place cineva frumos sau nu.

Prima impresie apare într-o zecime de secundă
Când întâlnim pe cineva pentru prima dată, creierul nostru are nevoie doar de o fracțiune de secundă pentru a judeca necunoscutul. Dar ce determină modul în care evaluăm pe cineva? Cum se face că o persoană reușește să lase o bună impresie în timp ce se simte incomod în apropierea alteia? Potrivit profesorului Harvard, Amy Cuddy, două întrebări specifice ar juca un rol-cheie, fiecare subconștient întâlnit o persoană necunoscută până în prezent.

Unu, două întrebări și știm dacă ne place omologul nostru sau nu. Poza: DDRockstar - fotolia

Prima întrebare a fost, prin urmare, „Cât de încredere afectează adversarul meu?“, A explicat Cuddy britanic „Independent“. La prima întâlnire ne-ar hotărî subconstient dacă celălalt de a servi ca un prieten, partener, etc, sau în loc să constituie un „inamic“, a declarat psihologul, care se ocupă de mai mult de 15 ani, cu tema „prima impresie“ și numai a publicat recent o carte intitulată "Prezența".

Aveți încredere mai importantă decât competența
A doua întrebare de a judeca un străin cu voce tare: "Cât de competent mă judec eu celălalt?" Continuă Cuddy. Potrivit expertului, majoritatea oamenilor ar crede într-un context profesional că competența este factorul mai important, deoarece doresc să demonstreze că sunt suficient de inteligenți și talentați pentru un anumit loc de muncă. De fapt, caldura si increderea sunt criteriile mai importante atunci cand evaluezi alte persoane. "Din perspectiva evoluționistă, este mai important pentru supraviețuirea noastră să știm dacă o persoană merită încrederea noastră", explică psihologul. Pentru că era chiar mai important ca oamenii de peșteră să știe dacă adversarul lor dorea să-i jefuiască sau să-i omoare, în loc dacă ar fi putut construi un foc bun.

Persoanele care depășesc viteza par a fi de multe ori disprețuite
Deși competența este apreciată atât de mult, aceasta se înscrie numai atunci când cineva a fost deja clasificat ca fiind de încredere de către celălalt. Oricine, de exemplu, Focalizarea prea mult pe evidențierea propriilor puncte forte în timpul unui interviu poate duce, în final, la auto-rănire. Deoarece un astfel de popor exagerat și ambițios ar fi adesea apărut și ar avea astfel mai puține oportunități în viața profesională.

"Dacă încerci să influențezi pe cineva înainte de a-ți câștiga încrederea, de obicei nu ajungi prea departe. Ele par suspecte pentru că te fac manipulative ", spune psihologul. „O persoană caldă, de încredere, care este, de asemenea, puternic, provoacă admirația opusă, dar numai după ce ați construit o relație de încredere este puterea ta pentru un cadou, mai degrabă decât o amenințare.“

Pielea netedă face contrariul mai credibil
Cercetatorii de la Universitatea Jacobs din Bremen a ajuns recent la concluzia că, aparent, de asemenea, pielea joaca un rol-cheie în evaluarea inițială a altor persoane. În consecință, un studiu a arătat că aspectul pielii este esențial pentru evaluarea credibilității și a competenței contrariului. Pe de o parte, pielea netedă ar arăta mai sănătos decât impur, de asemenea, există un efect indirect prin suggeriere piele fara cusur, fara cosuri si maturitate roseata si expertiza, in functie de oamenii de știință. (Nr)