Nursing Nursing de a fi albastru-guler depinde, de asemenea, de colegii

Atunci când colegii sunt deseori absenți, disponibilitatea pentru concediul medical crește
Potrivit unui studiu recent, dorința de a raporta bolnav, chiar dacă colegii lipsesc mai des la locul de muncă. În echipe, în care angajații individuali sunt foarte dependenți unul de celălalt, colegii preferă să sară pentru alții.

Absențele de la colegi influențează disponibilitatea pentru concediul medical
De fapt, motto-ul este: oricine este bolnav rămâne acasă. Cu toate acestea, studiile arată din nou și din nou că mulți lucrători merg la muncă bolnavă. Poate pentru că colegii lor au mai puțin șanse să-și piardă treaba. Potrivit unui nou studiu, oamenii de lucru sunt mai susceptibili să se îmbolnăvească, chiar dacă colegii lor lipsesc adesea.

Potrivit unui nou studiu, dorința de a raporta bolnav, chiar dacă colegii lipsesc mai des la locul de muncă. (Imagine: Björn Wylezich / fotolia.com)

Ar trebui să vă culcați sau să mergeți la muncă??
Cu doar câteva luni în urmă, a fost raportat cel mai mare număr de scrisori de concediu medical în 20 de ani. Întrebarea dacă ar trebui să se facă albastru din cauza acestei sau acelei plângeri, potrivit cercetătorilor depinde, de asemenea, de colegi. Potrivit echipei de oameni de știință din jurul Lieke ten Brummelhuis de la Universitatea Simon Fraser din Canada, angajații sunt mai susceptibili să fie bolnavi, deși alți angajați sunt adesea absenți.

Munca în echipă asigură mai puțin concediu medical
În revista "Psihologie de astăzi" (noiembrie / 2016 emisiune) este raportat pe studiul, care a fost publicat în jurnalul "Science Direct".

Ancheta a arătat, de asemenea, că angajații care erau foarte dependenți unul de celălalt în echipe și s-au întâlnit bine unul cu celălalt, preferă să se sară unul la celălalt. Potrivit autorilor, angajatorii ar trebui să consolideze mai bine coeziunea în echipa lor dacă doresc mai puțini angajați bolnavi. (Ad)