Programul împotriva lipsei de asistență medicală a cerut

Sozialverband Volkssolidarität solicită un program împotriva lipsei locurilor de muncă calificate.

(07.09.2010) sunt rugați să nu soluții simple, dar un program național de dezvoltare a profesiei de asistent medical, a declarat directorul național al Asociației și protecție socială Volkssolidarität, dr Bernd Olanda, marți, cu privire la cererea de angajare din ce în ce mai mare a șomerilor în sectorul îngrijirilor medicale.

„Apelul repetat pentru utilizarea șomerilor în îngrijirea nu este de foarte mare ajutor. Lipsa de muncitori calificați în îngrijire are multe cauze. Dificultățile acestei cereri începe în analiză. Problema constă în principal în lipsa de lucrători calificați. Asistente medicale suficiente calificați pot fi găsite fie prin activism la atragerea de asistente medicale de la vecinii din Europa de Est, nici printr-un buton cu o agenție de ocuparea forței de muncă. Avem nevoie de un program pentru dezvoltarea de asistenta medicala. ??

În conformitate cu solidaritatea populară, un astfel de program trebuie să includă următoarele elemente: Trebuie îmbunătățită formarea în profesia de îngrijire medicală. În locul reducerii standardelor, cerințele multiple de îngrijire de zi cu zi trebuie să fie plasate din ce în ce mai mult în prim-planul instruirii. Educația trebuie să fie finanțată mai bine, iar instituțiile de îngrijire au nevoie de mai mult sprijin atunci când devin active în educație. Plata asistentelor medicale trebuie îmbunătățită semnificativ. Atâta timp cât o oră de meșteșug este plătită mult mai bine decât o oră de îngrijire profesională, profesia de îngrijire medicală nu este foarte atractivă pentru tineri. Acest lucru necesită o finanțare globală mai bună decât în ​​prezent.

„Intensificarea activității în domeniul asistenței medicale este de a elimina. Așa că profesia este atractivă și poate fi exercitat pe termen lung, presiunea de operare trebuie să fie redusă. Acest lucru este posibil numai cu condiții de lucru mai bune și mai mult personal. Dumping salarial trebuie să fie prevenite. Partenerii sociali și legislatorii sunt obligați să în cele din urmă pentru Est și Vest să fie de acord salarii nivel. salarii mici de Est sunt un motiv major pentru aceasta este faptul ca persoanele care ii ingrijesc si tineri educați migrează din noile țări.
Recunoașterea socială a profesiei de asistență medicală ar trebui sporită. Cei care se confruntă cu sarcina dificilă de a se îngriji de bolnavi și bătrâni merită respect și respect. Aceasta necesită o schimbare profundă a paradigmei în imaginea publică a îngrijirii. Olanda a cerut guvernului federal să vină cu un concept împotriva lipsei de competențe în asistență medicală, care să răspundă acestor cerințe. (Pm)