Întoarcerea lucrătorilor independenți la GKV

Lucrați pe cont propriu și întoarceți-vă la GKV

Noi orientări pentru întoarcerea lucrătorilor independenți fac și mai dificilă calea către asigurarea legală de sănătate, dar regulile devin mai clare.

Lucrătorii liber profesioniști și cei independenți sunt adesea asigurați în mod privat din motive de cost. Dar, dacă veniturile se întrerupe, asigurarea medicală într-o asigurare legală de sănătate (SHI) este adesea mai ieftină. comutator simplu de asigurări de sănătate din spate, dar nu este atât de mulți dintre cei afectați sunt în trecut să treacă printr-o plată de securitate (a doua) din stânga ocuparea forței de muncă pentru a obține înapoi sub get în SHI. Asociația Fondurilor de Asigurări de Sănătate Statutară a adoptat noi orientări.

Lucrătorii independenți nu se pot întoarce la GKV
Oricine a părăsit GKV ca persoană care desfășoară o activitate independentă pentru care returnarea este posibilă numai în condiții mult mai dificile. Și, de asemenea, calea spre un loc de muncă care necesită asigurare se confruntă cu obstacole mari. Persoanele care desfășoară o activitate independentă cu normă întreagă sunt, în general, excluse din asigurarea obligatorie de asistență medicală, în ciuda posibilei angajări ca salariat. Înainte de admiterea la SHI, șomajul principal al solicitantului va fi verificat de către fonduri printr-un chestionar, a explicat Andre Fasel de la uniunea minerilor. Pe lângă salariul din locurile de muncă dependente, chestionarul analizează, de asemenea, veniturile provenite din alte domenii, cum ar fi munca pe cont propriu. În special, cheltuielile cu timpul și veniturile obținute din activități independente constituie un criteriu de evaluare deosebit de important pentru asigurători în ceea ce privește asigurarea obligatorie.

Noua regulă reduce discreția
Cu toate acestea, libertatea de proiectare în evaluarea independenței de sănătate statutare permis, până în prezent, un grad mai mare de libertate, care a fost o dată proiectat pentru beneficiul și, uneori, în detrimentul solicitantului. Pentru a reduce volumul de muncă în procesul de aplicare, a fost considerat de multe companii de asigurare până în prezent regulă de bază: locuri de muncă principal este întotdeauna ocuparea forței de muncă ca angajat, în cazul în care acest lucru nu este doar un loc de muncă mini. Cu toate acestea, această interpretare generoasă nu va mai fi posibilă în viitor. Deoarece o nouă orientare a GKV-Spitzenverbandes creează acum claritate cu privire la clasificare „munca pe cont propriu cu normă întreagă“. În continuare, solicitanții vor fi considerați ca lucrători independenți cu normă întreagă, dacă aceștia petrec mai mult de 20 de ore pe săptămână în activități independente și / sau primesc cea mai mare parte din veniturile lor. Noile directive prevăd, de asemenea, că o activitate independentă este întotdeauna ocupată cu normă întreagă dacă cel puțin un angajat este angajat de către reclamant într-o muncă care nu este neglijabilă.

De la vârsta de 55 de ani cererea este respinsă în cea mai mare parte
Dacă solicitanții câștigă majoritatea venitului lor ca angajați dependenți și își petrec cea mai mare parte a timpului aici, este posibil să se întoarcă la asigurarea legală de sănătate în viitor. Deși noile directive oferă orientări mai stricte decât sa întâmplat până acum, în principiu examinarea locului de muncă principal este încă o decizie unică, a explicat Andre Fasel. Cu toate acestea, de la vârsta de 55 de ani, decizia este de obicei în detrimentul reclamanților. Persoanele mai în vârstă care anterior erau asigurate în mod personal ca lucrători care desfășoară activități independente nu sunt, de obicei, reintroduse în GKV chiar și atunci când își desfășoară activitatea sub rezerva asigurării obligatorii.

Deturnarea prin asigurarea voluntară de șomaj
Independenți care contribuie în mod voluntar la șomaj, în calitate de Agenția Federală a Muncii oferă noi întreprinderi din anul 2006, sunt mult mai bune în ceea ce privește scăderile de venit și o dorință corespunzătoare pentru a reveni la GKV, cu toate acestea. Dacă ei renunță la independența și să se strecoare în șomaj, acestea sunt automate în SHI spate de asigurare și poate, de asemenea, să rămână la reluarea activității în SHI. Astfel, întoarcerea la GKV este posibilă și pentru persoanele care desfășoară activități independente prin ocolirea asigurării voluntare de șomaj.

Orientările mai stricte ar trebui să economisească costurile
Cu liniile directoare mai stricte SHI doriți să salvați costurile în primul rând, pentru că decizia dacă cineva este cu normă întreagă sau o parte independentă, are o influență considerabilă asupra situației financiare a societăților de asigurare. lucrătorii care desfășoară activități independente full-time, de exemplu, nu mai este în asigurarea de familie gratuit pe părinții sau partenerul care urmează să fie asigurat, sunt scutite într-un posibil loc de munca ca angajat al asigurărilor de sănătate statutare și nu în calitate de asigurat în mod voluntar în asigurări de sănătate o contribuție minimă la nivelul actual de 274.02 € (de la 1 ianuarie 2011 crește la 285,52 €) plătească. În plus, principala asociație a GKV speră cu noua politică, construcții discutabile în care, de exemplu, ia soția liberă cerere de asigurare de familie un soț de mare câștig, dar, de asemenea, susține pentru pierderile fiscale din activități independente pentru a evita fundație. Majoritatea persoanelor care desfășoară activități independente vor fi afectate de experți, chiar pe marginea noii directive, care pe de o parte, poate fi necesar să ia reguli un pic mai stricte în timp ce, pe de altă parte, cu toate acestea, beneficiază de luarea deciziilor ușor de înțeles clar. (fp, 16.12.2010)

De asemenea, citiți:
Numeroase asigurări private de asigurări de sănătate intenționează să majoreze contribuțiile pentru anul 2011
Hartz IV Bill: Salvarea pentru PKV?

Poză: Rainer Sturm