Stresul la locul de muncă duce la un atac de cord

Raportul de sănătate DAK: Risc crescut de atac de cord datorat stresului din birou

15.02.2012

În țările industrializate occidentale, deși numărul celor care mor de atacuri de inimă scade, acest lucru se datorează în primul rând îmbunătățirii opțiunilor de diagnosticare și tratament. În plus, consumul de nicotină a scăzut semnificativ, în special în rândul bărbaților. Pentru o lungă perioadă de timp spitalele rămân din cauza atacului de cord nu mai scad. Potrivit actualului raport de sănătate DAK, stresul de la birou este unul din factorii cheie pentru un risc crescut de atac de cord.

Inima suferă, de asemenea, de depresie și arsură
Datorită presiunii din ce în ce mai mari la locul de muncă, inima suferă. Astfel, profesioniștii din domeniul medical avertizează împotriva stresului prea mare în viața profesională. Acest lucru lasă rata de atac cardiac semnificativ mai mare. În fiecare an, conform raportului de sănătate, în Germania există mai mult de 207 000 atacuri de cord. Dak-Health-Chef Prof. dr. Herbert Rebscher consideră foarte probabil că povara psiho-socială în creștere în viața profesională a multor lucrători este responsabilă de atacurile de cord. De asemenea, noile tehnologii, la care contează Internetul mobil, ar putea aparține cauzelor. „Iată primele consecințe pe care trebuie să le atragem“, reamintește Rebscher. El consideră că bolile mintale, cum ar fi depresia sau sindromul de arsură, trebuie luate mai serios. „Trebuie să ne uităm la măsurile preventive, preventive și preventive.“ De ceva timp, cercetările au demonstrat că depresia crește riscul de atac de cord cu 60 până la 100%. Până în prezent, medicii și politicienii au avertizat împotriva pericolelor legate de alcool, fumat, hipertensiune, excesul de greutate, inactivitatea fizică și diabetul. Stresul psihic și tulburările psihice au fost ignorate până acum în dezbateri și în campaniile de informare.

Norbert Smetak, președintele federal al Asociației Federale a Cardiologilor înființați în Munchen, adaugă: „Printre altele, ritmul cardiac și creșterea tensiunii arteriale în timpul stresului, eliberarea hormonilor de stres epinefrina și cortizolul.“ Datorită nivelurilor ridicate ale hormonilor, depozitele din arterele coronare ar putea să se spargă și să provoace un infarct miocardic acut.

Într-un infarct miocardic, care este numit colocic de atac de cord, suferinzii observă de obicei mai mult de 20 de minute de durere toracică severă. Adesea, durerea radiază în umerii, maxilarul inferior, brațele și abdomenul superior. Acest lucru este uneori însoțit de sudoare rece, amețeli și amețeli. Simptomele pot fi, de asemenea, foarte atipice. Adesea, femeile nu observă un infarct miocardic, deoarece simptomele cardinale sunt dureri abdominale. Ratele de supraviețuire depind de vârstă, sănătate generală și asistență medicală rapidă de urgență. Aproximativ 50% mor înainte de a ajunge la o clinică ca urmare a unui infarct.

Ancheta privind relația dintre stresul de lucru și atac de cord
Pentru a investiga daca exista un context intre un atac de cord si lumea muncii, fondul a inceput un sondaj reprezentativ de 3000 de muncitori. Experții au ajuns la o concluzie surprinzătoare. Datorită acoperirii mediatice și a dezbaterilor de politică în desfășurare, mulți presupun că sănătatea angajaților este slabă. Cu toate acestea, doar unul din zece (9,3%) a spus că a suferit de așa-numita criză de satisfacție. Această criză descrie stresul profesional cauzat de recunoașterea slabă și de salariile mici. O criză de satisfacție arată în consecință, dacă „Angajații recompensa nu mai sunt proporțional cu efortul lor“. Cercetările au arătat că există un risc ridicat de atac de cord pentru cei afectați de acest tip de criză. „O mai mare autodeterminare și posibilități de proiectare la locul de muncă, cu atât mai puțin apare problema“, explică Rebscher la prezentarea Raportului DAK. Mai presus de toate, lucrătorii calificați și lucrătorii suferă cu o pondere de 11,2% și 10,8% din fenomen. Există „Necesitatea de acțiune în cadrul companiilor“, avertizează, prin urmare, expertul în domeniul sănătății.

Timpul de presiune și persoanele care suportă stresul
Unul din cinci a declarat în sondaj că se simt împovărați de presiunea timpului și volumul de muncă. Zece procente au spus că orele suplimentare necesare sunt percepute ca fiind stresante. DAK suspectează că cererile psihosociale în creștere sunt legate de creșterea numărului de concedii medicale din cauza bolilor psihice. „Având în vedere forța de muncă în curs de îmbătrânire, există un potențial deosebit de risc pentru bolile cardiovasculare“, a spus Rebscher. 22,2% se plâng de lipsa de echilibru între salariu și performanța muncii. Acest lucru duce și la simptomele stresului. 17 la suta spun ca sefii le acorda prea putina recunoastere si 15 la suta experienta lor de lucru situatie din cauza deteriorarea actuale si temut ca o sarcina grea.

Datorită muncii la domiciliu crește riscul atacului de cord
O treime dintre participanți au declarat că vor lua munca la domiciliu. Mai ales activitățile de non-oprire și deconectare se dovedesc a fi un factor de risc semnificativ pentru atacurile de cord. Un factor cheie este faptul că mulți muncitori își iau munca la domiciliu, deoarece nu mai pot face loc de muncă. Cine, din acest motiv, activitățile de lucru pe piața internă „Home Office“ are de asemenea un risc de două ori mai mare pentru o nepotrivire de efort și de recompensă. Prin urmare, cei afectați prezintă un risc mai mare de infarct miocardic. Dar, dacă luați de lucru acasă cu dvs., de exemplu, pentru a reconcilia familia și munca, aveți un risc scăzut, deoarece munca devine mai plăcută.

Cei care se găsesc într-o criză de satisfacție evaluează starea lor de sănătate mult mai rea decât alții. Cu 50 la sută mai mult decât alții, spun că se află într-o stare de sănătate mai gravă. În plus față de autoevaluare, starea de sănătate în realitate este de fapt mai gravă. Mulți dintre cei afectați suferă de schimbări de dispoziție, de temeri sau de neajutorare. Cefaleea și tulburările de somn sunt cam de două ori mai frecvente decât celelalte. În loc să devină conștient de situația proprie, „Nu vă faceți griji mai mult despre sănătatea dumneavoastră decât alți angajați“, explică Rebscher. Companiile ar trebui să fie cu una „gestionarea sănătății corporative“ contracarează, solicită expertul în sănătate. Asigurările de sănătate ar dori să ajute. (Sb)

De asemenea, citiți:
Stresul acționează direct asupra creierului
Stresul si furia agraveaza prognosticul atacului de cord
Adesea nici un diagnostic de atac de cord prin ECG
Proteină antiinflamatoare după infarct miocardic
Inima atacă mai rău dimineața decât seara
Lipsa de somn favorizează accidentul vascular cerebral și atac de cord