Sfaturi tipice pentru părinți privind opțiunile de carieră Adesea sunteți gresit!

Adolescenții trebuie să se întrebe, la sfârșitul școlii, despre ceea ce vor să devină. Mulți se bazează pe sfatul părinților lor. Dar unele recomandări bine intenționate se bazează pe ipoteze greșite. Consilierii de carieră raportează despre sfaturile părinților care nu sunt potrivite pentru alegerea carierei.

Abordarea temei alegerii carierei cât mai curând posibil
O alegere greșită a educației determină incertitudine și, adesea, costuri ridicate. Martin Neumann de la serviciul de psihologie profesională al agențiilor de ocupare a forței de muncă din München, Rosenheim, Weilheim și Freising explicase recent acest lucru într-o conversație cu agenția de știri dpa. De aceea, expertul a sfătuit să abordeze cât mai curând tema alegerii carierei și să o ia în serios. Mulți adolescenți au încredere în ceea ce vor să devină părinții lor. Dar recomandările lor se bazează adesea pe ipoteze greșite. Într-un raport recent al Agenției de presă din Germania (dpa), consilierii de carieră explică sfaturile părinților (bine intenționate) privind alegerea unei cariere pe care o aud și o văd critic.

Intrebati întotdeauna ipotezele părinților
„Stai pe inginerie, astfel încât să nu faci nimic greșit“: Pentru multi parinti, acest lucru sună ca o bancă în condiții de siguranță, deoarece aceasta înseamnă peste tot în prezent că inginerii dorea cu disperare și ar putea găsi cu ușurință un loc de muncă bine de plată, astfel încât absolvenții. Cu toate acestea, alegerea unui program de gradul de jena nu este o idee bună. "Aceste subiecte de hype sunt critice", spune Svenja Hofert, consilier în carieră din Hamburg. Cererea imediată se transformă frecvent în opoziție câțiva ani mai târziu. Teen ar trebui să examineze întotdeauna și să analizeze modul în care structura de vârstă în cazul în care locul de muncă este acolo în curând mulți se pensioneze sau dacă numărul de absolvenți a crescut puternic în ani ipoteze recente ale părinților pe piața muncii.

Chiar și companiile mari pot intra în faliment
Un sfat la fel de obișnuit pentru părinți: "Uite, că te găsești într-o mare companie", presupune că cei care fac intrarea într-o companie mare, au o slujbă sigură. Poate că am votat în trecut, dar astăzi, potrivit lui Hofert, acest lucru este valabil numai în prezent condiționat. De exemplu, corporații precum firma de comandă prin corespondență Quelle au falimentat, își reduc forța de muncă pe scară largă sau își relocalizează site-urile în străinătate. Consilierul de carieră recomandă participanților noi să se întrebe de unde se poate învăța foarte mult. Dacă acesta este cazul într-o companie mai mică, absolvenții ar trebui să meargă acolo mai bine. "Curba de învățare va fi plătită, dar numai ulterior", spune Hofert.

Spre deosebire de părinți?
Din părinți nemulțumiți pot fi auzite uneori: „fac diferit de mine.“ De exemplu, în cazul în care un tată ca un angajat este nefericit, el este descendenților sunt mult mai probabil să vă sfătuiască să ocupații unde este mai târziu, propriul său șef. a explicat Martin Neumann prin ocuparea forței de muncă Agenția München, care fac diferit de părinți nu are nimic de-a face cu talentele copilului. Tinerii ar trebui să încerce să se gândească la ce pot face și la ce sunt interesați. Acest lucru este valabil și pentru sfatul opus atunci când părinții doresc ca copiii să-și realizeze visele. De exemplu, atunci când mama a vrut să studieze pictura și apoi a decis să devină un profesor. Copiii ar trebui să pună întrebări: Voi deveni într-adevăr artist - sau mama mea vrea asta?

Analizați punctele tari și punctele slabe
De asemenea, sfatul: "Fă ceea ce crezi tu drept. Noi nu intervenim! "Este greșit, spune consilierul de carieră Julia Funke de la Frankfurt am Main. Deși este binevenită să le ofere copiilor libertatea maximă și să nu le împingă în nici o direcție, adolescenții au nevoie de feedbackul părinților lor, deoarece nimeni nu-și cunoaște punctele forte și punctele slabe, precum și mama și tatăl. Funke sfătuiește elevii să ceară în mod specific: "Ce credeți că pot fi buni?" De asemenea, sfatul: "Gândește-te la ce vei deveni. Ai profesia de-a lungul vieții tale "nu ajută, ci blochează tinerii. Decizia pare să fie dificilă pentru mulți, așa că amâna și face un stagiu sau o călătorie. Neumann de la agenția pentru ocuparea forței de muncă din München consideră că tinerii ar trebui să încerce să accepte că trebuie să ia o decizie. Nu există nicio modalitate de a analiza propriile dvs. puncte forte și deficiențe și de a dezvolta o idee despre ceea ce doriți să obțineți profesional.

O alegere greșită de formare cu consecințe negative
În cazul în care juniorul nu se obține în continuare cu decizia, ei pot asculta părinții de multe ori“. Fang„Odată ce ceva despre“Când elevii să înceapă o educație care nu le convine, are, în conformitate cu Neumann consecințe negative, de multe ori . Unii nu reușesc și se desprind, în timp ce alții completează antrenamentul, dar apoi se alătură altui. Presiunea că trebuie să fie treaba potrivită a doua oară este adesea și mai mare. Tinerii mai bine nu începe de la jenă orice antrenament, dar a lua o decizie în cunoștință de cauză și lăsați-l pe asistența de profesori și consilieri de orientare.

Învățământul secundar este adesea suficient
Mulți părinți susțin că "principalul lucru este o diplomă de liceu și studii". Dar, chiar dacă aceasta nu este atât de mult timp în urmă că societăți au fost obținerea unui stagiu de coș de rufe promovat ca aplicații, a devenit situația de pe piața de formare, în conformitate cu Angelika Knötig schimbat lider de echipa de la locul de muncă Agenția Suhl. Chiar și pentru o pregătire foarte solicitată, o diplomă de școală bună este, prin urmare, suficientă astăzi. Este mult mai important să se uite la ceea ce se potrivește talentele tinerilor și să nu insiste cu încăpățânare că trebuie să fie liceu și universitate. (Ad)

/ Span>

Imagine: © Rolf van Melis / www.PIXELIO.de