Coaliția VdK se încadrează în fața lobby-ului angajatorului

VdK: coaliția se prăbușește în fața părților din lobby-ul angajatorului: renunțarea la dreptul legal în perioada de îngrijire a familiei rudele dezavantajate

16/02/2011

„Care trebuie să obțineți ca creșterea copiilor același statut. În cazul în care coaliția abținut acum pentru a da ingrijitorii de familie un drept legal la concediu de îngrijire de familie, face ca asistente medicale în direcția complet greșită. Membrii fac de ani de zile de muncă fizică și mentală grea și alină contribuția și contribuabili Dacă nu vom îmbunătăți în mod semnificativ reconcilierea vieții profesionale și de îngrijire la miliarde., amenință nostru colaps sistemul de ingrijire „, a declarat președintele Asociației sociale VDK Germania, Ulrike Mascher. Aparent, mulți din coaliția și organizațiile patronale nu au recunoscut încă natura explozivă a acestei provocări sociopolitice majore a timpului nostru.

„Fără o revendicare legală mulți lucrători vor fi în imposibilitatea de a beneficia de concediu de familie. Experiența arată că soluțiile de voluntariat nu se angajeze în mare parte este regretabil faptul că coaliția nu se oprește companiile progresive și a spus la revedere de la o politică de familie modernă. . " Mascher a cerut guvernului federal să conceapă perioada de îngrijire a familiei ca o reclamație legală și să o fugă cu un înlocuitor salarial. Orice altceva ar fi un început prost pentru anul de îngrijire 2011. (Michael Pausder)