Creșterea digitizării reprezintă o povară pentru viața de familie și pentru sănătate

Digitizarea lumii muncitoare pune în pericol viața de familie și sănătatea
După cum arată un nou studiu, digitizarea tot mai mare a muncii și accesul constant la locul de muncă au un impact negativ asupra vieții de familie și a sănătății. Printre altele, oamenii de știință recomandă, prin urmare, o "abstinență digitală de la locul de muncă în timp liber".

Impact negativ asupra sănătății
Potrivit unui studiu al Centrului pentru Disabilitate și Integrare al Universității din St. Gallen, digitizarea tot mai mare a muncii și accesibilitatea continuă la locul de muncă au un impact negativ asupra vieții de familie și au un impact negativ asupra sănătății. Peste 8.000 de angajați germani au fost intervievați pentru studiul intitulat "Impactul digitizării muncii asupra sănătății angajaților".

Digitalizarea în creștere a lumii muncii și disponibilitatea constantă la locul de muncă, potrivit unui nou studiu, au un impact negativ asupra vieții de familie și a sănătății. (Imagine: sebra / fotolia.com)

Unul din patru angajați se simte afectat în viața privată
Cu toate acestea, mulți tineri, în special, văd noile tehnici de lucru pozitive. După cum raportează agenția de știri dpa, unul din patru angajați consideră că viața privată și de familie sunt afectate de cerințele de loc de muncă. Pentru persoanele care pretind că suferă de digitizare, este de 39%. După cum a explicat directorul de studiu, Stephan Böhm, digitalizarea implică, de asemenea, riscuri precum arsuri sau dureri de cap.

Digitizarea nu este un coșmar
Studiul, care a fost comandat de compania de asigurări de sănătate Barmer GEK în colaborare cu ziarul "Bild am Sonntag", afirmă: "Există o mică corelație între numărul zilelor bolnave și gradul de digitizare a companiilor".

Potrivit lui Böhm, digitizarea nu este un coșmar, dar ar putea crește semnificativ epuizarea emoțională. Mai ales când digitizarea, frica de pierderea unui loc de muncă și o relație proastă cu șeful se reunesc, presiunea asupra celor afectați este mare.

Optimismul tehnologic în rândul tinerilor
În special printre cei mai tineri, potrivit studiului, există un optimism tehnologic. De exemplu, 59% dintre cei sub 30 de ani spun că tehnologia le face mai productive în viața personală; Pentru cei peste 60 de ani, numai 46% cred că așa. Pe de altă parte, băieții au mai multe șanse să lucreze mai repede (21%) și se plâng că trebuie să facă mai multă muncă decât este posibil (16%)..

Autori dau instrucțiuni
Autorii studiului au, de asemenea, câteva "recomandări de acțiune". Deci, trebuie să "sensibilizeze angajații pentru oportunitățile și pericolele legate de digitalizarea și abilitățile de auto-management", cum ar fi "abstinența digitală de la locul de muncă în timp liber".

În plus, trebuie să fie instruiți "managerii în ceea ce privește cerințele și opțiunile de proiectare pentru digitizare". De asemenea, poate avea sens să creeze ore de lucru flexibile și să ofere oportunități de birou. "A se vedea digitizarea ca o mare oportunitate și nu doar o amenințare."

Dieta digitală pentru utilizatorii de smartphone-uri
Cu ocazia prezentării studiului, a cerut, de asemenea, ministrului federal al muncii Andrea Nahles (SPD), trebuie să învețe să se ocupe de telefoanele inteligente și alte tehnologii - deci, de asemenea, a pus dispozitivele mai des o dată. Oamenii de știință susțin, de asemenea, constant o astfel de dietă digitală pentru utilizatorii de telefoane mobile.

Potrivit ministrului, economia trebuie să permită angajaților să-și aloce mai puțin timpul de lucru: "Cred că putem permite un timp de lucru mai determinat".

Reduceți riscurile pentru sănătate prin munca digitală
Confederația sindicală germană (DGB) a solicitat reducerea riscurilor pentru sănătate prin munca digitală. DGA, membru al consiliului de administrație, Annelie Buntenbach, a declarat agenției germane de presă că are nevoie de un cadru politic "care să permită noi libertăți, asigurând în același timp o protecție adecvată pentru sănătate". Și polițistul social SPD, Katja Mast, a spus: "Nu trebuie să se înțeleagă că spațiile libere și oportunitățile de agrement sunt pierdute în timpul liber." (Ad)