Medicul de companie trebuie să păstreze liniște cu privire la problemele angajaților
Medicul companiei este supus aceluiași confidențialitate medicală ca orice alt medic. Profesorul Hans Drexler, medicul muncitor la Universitatea din Erlangen, subliniază acest lucru agenției de știri "dpa". Angajații ar putea să se adreseze în mod confidențial medicului companiei în caz de probleme. Deoarece acest lucru nu poate transmite informații personale angajatorului. În caz contrar, el se face vinovat de urmărirea penală.
Angajații se tem că șeful va fi informat de medicul companiei despre probleme de sănătate mintală
O vizită la doctorul companiei cauzează unii angajați într-o panică. "Se știe șeful despre rezultatele examinării?", "Îmi voi pierde locul de muncă?" - Întrebări precum acestea apar adesea, mai ales când vine vorba de probleme psihologice, cum ar fi depresia, arsurile sau tulburările de anxietate. Astfel de tulburări sunt adesea tabu la locul de muncă, deși problemele de sănătate mintală asociate tulburărilor musculo-scheletale sunt acum printre cele mai frecvente cauze ale absenteismului la locul de muncă. Potrivit Raportului de sănătate al DAK pentru 2014, 17% din concediul medical se datorează bolilor psihice, ceea ce se datorează doar absenteismului. Cu toate acestea, mulți lucrători se tem că șeful lor ar putea învăța despre problema lor, încredințându-le preocupărilor medicului companiei.
"Unii simt că medicul este un fel de braț extins al șefului", spune Drexler. Dar și pentru medicul de companie se aplică confidențialitatea. Dacă sparge acest lucru, de exemplu informând supraveghetorul cu privire la problemele unui angajat, el se face vinovat de urmărirea penală. Medicul companiei nu ar trebui să treacă detalii cu angajatorul, așa că Drexler. Acest lucru se aplică și în cazul în care un angajat revine la companie după o lungă boală. Medicul ar trebui să se pronunțe doar dacă un anumit loc de muncă este adecvat din punct de vedere medical. O justificare a motivelor pentru acest lucru este, totuși, tabu pentru medic. Cu excepția cazului în care cooperarea scutește, în mod excepțional și în mod expres, medicul companiei de obligația de confidențialitate. (Ag)
Imagine: Tim Reckmann / pixelio.de