Acțiune:
Răcelii responsabili de concediul medical ridicat
01/23/2014
Iarna lungă anul trecut și-a lăsat amprenta asupra sănătății germane. În prima jumătate a anului 2013, au fost înregistrate mai multe concedii medicale decât în 2012. Mai ales răceliile au fost responsabile pentru majoritatea zilelor ratate.
Conform datelor a 2,7 milioane de lucrători asigurați în sănătatea DAK, boala mintală a continuat să crească. Ei se situează acum pe locul trei pe cele mai frecvent diagnosticate diagnostice. În ansamblu, rata de îmbolnăvire a crescut de la 3,8 la 4,0 la sută. Potrivit acestui fapt, patru din fiecare 100 de angajați au raportat boală în fiecare zi lucrătoare anul trecut.
Tulburări musculo-scheletale frecvente
"Numărul de zile lipsă din cauza frigului și a tusei a crescut cu un sfert", a spus în comunicatul de la box office. Tusea, bronșita și pneumonia au fost responsabile de "17,3% din totalul absențelor", potrivit statisticilor. Aceasta este o creștere de aproximativ trei procente față de anul precedent. În ultimul an, 50,6% din totalul persoanelor asigurate au avut cel puțin un concediu medical. Tulburările musculo-scheletice, cum ar fi durerile de spate, au fost cauza cea mai frecventă. Dar, de asemenea, plângerile legate de ligamente, tendoane și nervi au făcut lucrurile dificile pentru angajați. "Creșterea concediului de boală nu este dramatică", a declarat directorul executiv al DAK, Herbert Rebscher. "Undele rece au existat întotdeauna."
Motivele majorării nu sunt întotdeauna clare
O analiză fiabilă a motivelor pentru concediul medical crescut este de obicei dificilă. În plus față de vârsta medie a angajaților și de tipul bolilor, mulți alți factori joacă de obicei un rol crucial. S-ar putea să existe mai mulți angajați bolnavi. Confederația sindicală germană (DGB), a constatat în trecut că mulți muncitori merg cel puțin ocazional la muncă bolnavă. Frica de a-și pierde locul de muncă are un rol decisiv aici. IG Metall a avut în 2011, a declarat într-o declarație că, potrivit informațiilor furnizate de sănătate rapoartele Techniker Krankenkasse (TK) să contracteze și lucrătorii temporari au raportat mai frecvent în imposibilitatea de a lucra așa cum este cazul cu angajații convențional. Lipsa incertitudinii și salarizării în ceea ce privește ocuparea forței de muncă este cauza cea mai răspândită a bolilor în aceste locuri de muncă, potrivit raportului. (Fr)