Crearea de gânduri de inspirație Creați gândirea creativă la atingerea unui buton

Nu mai rămâne nimic, nici o idee, nici o creativitate. Nu numai oamenii de lucru observă o asemenea goliciune, dar și scriitori. Cu ei acest fenomen se numește "bloc scriitor". Din fericire, există trucuri simple care ajută la depășirea golului. O brainstormă poate fi produsă in-house!
Dacă, în ciuda proiectului important, în minte predomină goliciunea căscată
Dacă șeful dorește cu disperare să aibă idei noi pe masă pentru un proiect important, dar există letargie în cap, angajații sunt supuși unei presiuni enorme. Creierul uneori consideră că este foarte dificil să părăsească traseele obișnuite. Ajutorul ar putea fi mișcare. Cercetătorii americani au descoperit cu ani în urmă că mersul pe jos încurajează gândirea creativă Alți cercetători au raportat chiar și unde ar trebui să se întâmple cel mai bine: Potrivit acestui fapt, problemele pot fi rezolvate mai ușor în pădure. Angajații nu pot merge mereu la plimbare dacă șeful vrea să vadă rezultate rapide.

Brainstorming-ul și ideile bune pot fi generate la apăsarea unui buton. Imagine: kei907 - fotolia

Experții au sfaturi despre modul de abordare a tabloului proverbial în fața capului. În consecință, formatorii de inovare folosesc strategii de brainstorming direcționate, cu scopul de a gândi în afara casetei, de a sparge terenul nou și, uneori, de a fi inspirați de cei necunoscuți. Raportul agenției enumeră șapte metode pe care muncitorii le pot încerca imediat:

Brainstorming prin "reuniunea de clasă"
Dacă căutați un nou concept, o nouă metodă de lucru sau o prezentare externă, puteți aștepta la "Reuniunea de clasă". "Apoi intrați în mod deliberat într-o industrie străină pentru a vedea cum funcționează acolo", sfătuie Peter Pakulat, antrenor de inovare și expert în creativitate din Hamburg. În seminariile sale, de exemplu, Pakulat trimite operatori de restaurante care doresc îmbunătățiri ale restaurantului lor către spitale, instituții penale sau nave de croazieră. Scopul este de a absorbi impresiile fără evaluare și de a se angaja complet în cealaltă lume. Ulterior, impresiile sunt analizate. "În acest fel, adesea găsim inspirații complet noi pentru propria muncă și dezvoltarea afacerilor".

Ridicați problema din spate
Într-o altă metodă, problema este răsturnată din spate: dacă nu găsiți ceea ce căutați, vă puteți întreba ce ar face situația să se înrăutățească. "Cu ajutorul metodei headstand, întoarceți tabelele și căutați scenariile cele mai grave", explică Benno von Aerssen, formator creativ și gânditor lateral din Weeze. Dupa cum scrie dpa, trucul este acela ca il face mai usor creierului sa gandeasca negativ, astfel incat o multitudine de informatii vin impreuna. "Acesta se întoarce apoi în poziții și primește atât de multă inspirație pentru modul în care proiectul poate funcționa foarte bine".

Idei grozave și neobișnuite
Petra Hennrich, antrenor creativ și autor de specialitate de la Viena, explică în continuare că intuiția semantică combină concepte în mod aleatoriu pentru a obține noi idei. Primul pas este formularea temei pentru care sunt necesare noi idei. În pasul doi, toate cuvintele și gândurile care vin în minte sunt notate pe note mici. Apoi notele sunt amestecate și întotdeauna trase în perechi. "Alăturați-vă împreună la aceste gânduri și concepte. Uită-te la ce se întâmplă atunci când te gândești la asta. "Mai ales perechile de cuvânt care ar presupune că nu au nimic de-a face cu celelalte pot produce idei grozave și neobișnuite.

Brainwashing pool
Benno von Aerssen are un alt sfat: pentru brainstormingul echipei recomandă masa rotundă. Toți stau împreună într-un cerc, iar pe masă există o grămadă de cărți index. Fiecare participant ia o hartă și scrie o idee pentru proiectul dorit. Apoi, cardul va fi trecut în stânga. "Acum, toată lumea poate decide dacă dorește să adauge ceva sau nu." Cardurile index continuă să meargă până se întorc la punctul de plecare. Avantajul acestei metode este văzut de faptul că este mai ușor pentru colegii mai introvertiți să contribuie cu idei, iar ierarhia este eliminată prin anonimatul notelor.

Redarea cu modificări
Un joc de schimbare este un alt mod care poate duce la o mișcare de inspirație. Practic, există întotdeauna lucruri inovatoare, care ies în evidență din mulțime și sunt diferite. Pakulat vă recomandă să vă imaginați produsul sau proiectul într-un mod diferit pentru a progresa în căutarea punctelor unice de vânzare. "Puneți totul într-un context diferit, jucați cu schimbarea". Vă puneți întrebări, cum ar fi dacă puteți schimba proprietățile produsului - de exemplu sunetul, mirosul, culoarea sau forma? Sau dacă o puteți schimba, construiți-o într-o ordine diferită? Este posibil să o folosiți complet diferit, să-l diminuați, să-l măriți? Ce ar observa imediat produsul??

30 de termeni într-un minut
Autorul cărții Petra Hennrich recomandă metoda Tempo 30, când în procesul creativ nu este deloc deloc sau dificil să începem. În acest fel, orice "cuvânt de resturi" care nu are nimic de a face cu subiectul este notat pe o bucată de hârtie. Apoi, pentru exact un minut, toți termenii - ar trebui să fie de 30 de bucăți dacă este posibil - sunt scrise în jos, care vin în minte pentru acest cuvânt. După cum raportează agenția de știri dpa, junkul va fi rescris în goluri mintale. Trucul din spatele acestei metode este că mintea subconștientă este activată de scrisul neobosit și bariera de gândire este dizolvată.

"Creierul declanșat de idei neobișnuite"
Ca a șaptea și ultima metodă, agenția conduce tehnica imagistică de stimulare. Folosește imagini din reviste sau un joc vechi de memorie care are cât mai puțin de-a face cu problema, cum ar fi un pahar de suc de portocale sau o plantă. Este vorba despre gândul la imagine, la ceea ce văd sau la ce mă simt? Și dacă aceste asociații se referă într-un fel la propria problemă? "În acest fel, creierul este declanșat pentru idei neobișnuite", spune Aerssen. (Ad)