Anestezistul onorific depinde de ocuparea forței de muncă

LSG Darmstadt vede contribuții la asigurările sociale
Un anestezist orar pe bază de spital este considerat dependent și, prin urmare, este supus asigurării sociale. Aceasta are Curtea Socială Hessian (LSG), în Darmstadt a decis într-o pe Marți, douăzeci și doi-08-2017, a anunțat hotărârea (Az:. L 1 KR 394/15).

(Imagine: contrastwerkstatt / fotolia.com)

A respins un anestezist de la Offenbach. A lucrat pentru mai multe clinici și a fost remunerat în fiecare oră.

Una dintre clinici a vrut să clarifice și a depus o cerere de stare. La o astfel de cerere, asigurarea de pensie verifică dacă un angajat se află sub incidența legislației de securitate socială ca salariat sau ca lucrător onorific independent.

Aici asigurarea de pensie înseamnă că anestezistul era un angajat dependent. În consecință, spitalele trebuie să plătească contribuții la asigurarea de pensie și de șomaj.

Doctorul a respins și sa plâns. El are diferite libertăți și, în special, nu trebuie să participe la întâlnirile echipei respective. Refuzul unei activități independente ar însemna o restricție masivă a practicilor libere ale medicilor.

Dar LSG Darmstadt a respins anestezistul. El a fost pe deplin integrat în organizarea muncii clinicii. Așa că și-a folosit echipamentul, fără de care nu putea să-și exercite activitatea. Lucrul în sine a fost întotdeauna coordonat cu clinica. El a fost implicat îndeaproape în procesul organizat al respectivei echipe de medici și asistente medicale.

De asemenea, salariile sale vorbesc pentru un loc de muncă dependent. Pentru că asta sa făcut după ore. Medicul nu a trebuit să suporte niciun risc antreprenorial, conform LSG, în hotărârea sa din 10 august 2017.

Anterior, LSG Darmstadt a decis deja că o asistentă medicală chirurgicală (hotărârea din 26 martie 2015 Ref: L 8 KR 84/13; JurAgentur anunțarea din 12 mai 2015.) Precum și o asistentă medicală (într-un verdict de asistenta medicala acasa ) sunt angajate în mod regulat în funcție de anunțul JurAgentur din 13 iunie 2017; din 16 mai 2017 ref:. L 1 KR 551/16. MWO / FLE