Fiecare al treilea Berliner este bolnav mental

Examinarea Barmerului GEK: În Berlin și Brandenburg, mai multe persoane suferă de probleme de sănătate mintală decât media națională

10/10/2014

Despre fiecare al treilea angajat din Berlin și Brandenburg este afectat de o boală psihică. Acest lucru reiese dintr-un studiu al companiei de asigurări de sănătate Barmer GEK, pe baza datelor din 2012. Potrivit Checkout boli psihice, devin o povară financiară, deoarece afectate sunt bolnavi de multe ori lungi și fondurile de boală sunt, în plus față de costul tratamentului, de asemenea, obligat să plătească concediu medical plătit atunci când concediu medical plătit de angajator după șase săptămâni se termină.

Numărul de concedii medicale din cauza bolilor psihice este crescut semnificativ în Berlin și Brandenburg
În Berlin, peste 34%, iar în Brandenburg, doar 29% dintre persoanele angajate au fost afectate de o boală psihică în 2012. Numărul de concedii medicale din cauza depresiei și a altor boli mintale de la Berlin a fost, de asemenea, mult mai mare decât media națională: 7,4% dintre cei asigurați cu Barmer au fost concediați și aproape una din fiecare sute a fost spitalizată la o clinică. În Brandenburg, 7,2% dintre cei asigurați nu au putut să muncească din cauza problemelor de sănătate mintală. La nivel național, rata a fost de șase la sută.

Ca și ediția online a „Tagesspiegel“ a raportat șeful Barmerului din Berlin, Claudia Korf, numărul mare de persoane afectate de probleme de sănătate mintală ca o povară financiară masivă asupra asigurării de sănătate. „Inactivitatea datorată bolilor psihice durează adesea mult mai mult decât alte boli. În medie, lucrătorii afectați pierd 45 de zile pe an ca urmare a acestui diagnostic. Prin urmare, este în spiritul întreprinderii, „menține sănătatea mintală a angajaților lor în minte, confirmă Andrea Jakob Pannier, psiholog în Barmer GEK, într-o declarație de numerar. Companiile de asigurări de sănătate nu sunt angajate doar la costul tratamentului persoanelor în cauză să poarte dar, de asemenea, să plătească prestații de boală în cazul în care salariile angajatorului continuă după șase săptămâni.

Barmerul GEK consideră că este nevoie de acțiuni, în special în companii. Astfel, directorii ar trebui să recunoască problemele comportamentale ale angajaților lor cât mai curând posibil. Ajută la o comunicare deschisă și apreciativă. „Chefii trebuie să țină cont de termenele și volumele de muncă pentru a menține echilibrul sănătății mintale a angajaților ", a declarat Jakob-Pannier în anunț.

Sunt mulți psihologi în Berlin
Asigurările de sănătate Techniker (TK) au venit în aceste zile pentru un rezultat similar. Astfel, aproape fiecare a cincea zi de absență la Berlin se datorează unei boli psihice. „În Berlin, am înregistrat mereu un absenteism semnificativ mai mare din cauza bolii psihice decât media națională“, a declarat șeful Berlin TK, Susanne Hertzer, ziarului. AOK și DAK au găsit o tendință similară.

De ce este la Berlin doar atât de mulți oameni cu suferință psihică, explică Korf într-o conversație cu ziarul pe baza unei maldezistențe la nivel național. Deoarece bolile psihice ar fi diagnosticate acolo, unde și mulți psihologi s-au stabilit. Ei și-au deschis cu bucurie practicile în orașele-state și în Germania mai bogată din sud. „În cazul în care stau mai mulți medici, se diagnostichează mai mult, ceea ce înseamnă că se tratează mai mult“, rezumă Korf. (Ag)