Terminarea medicului șef este ineficientă

Tribunalul de Muncă: suspiciunea de corupție împotriva medicului șef - încetarea este ineficientă

12.05.2011

Renunțarea la medicul șef al clinicii de terapie St. Mauritius din Meerbusch din cauza suspiciunii de corupție a fost anulată de instanța de muncă din Dusseldorf. Atât rezilierea fără notificare, cât și concedierea în timp util au fost ineficiente, deoarece reprezentarea angajaților nu a fost suficient de implicată, a declarat instanța.

După procurorul din Stuttgart a acuzat medicul șef al Sf. Mauritius Clinică din cauza suspectate de corupție, conducerea spitalului a declarat ca medic în vârstă de 56 de ani, în decembrie 2010, de la o concediere. Acest lucru nu a acceptat medicul șef și sa plâns la Curtea de Muncă Düsseldorf. Judecătorul responsabil de la Curtea de Contencios, dr. Med. Michael Gotthardt, a anulat atât concedierea imediată, cât și cea în timp util.

Curtea de Muncă inversă demiterea fostului medic-șef
Verdictul de la curtea de muncă din Dusseldorf este foarte scurt și clar: demiterea imediată și în timp util a medicului șef este ineficientă. Conducerea clinicii Terapia Sf. Mauritius ar fi teoretic forțat să continue să lucreze pentru medicul șef, dar până acum hotărârea nu este definitivă și rămâne posibilitatea revizuirii, a subliniat. Gotthardt. Judecătorul consideră un astfel de pas pentru „foarte probabil“, deoarece cauza penală împotriva medicului șef în fața instanței districtuale din Stuttgart nu este încă finalizată și timpul poate fi obținut prin revizuire pentru a aștepta rezultatul procedurilor penale. Dr. Potrivit lui Gotthardt, clinica de îngrijire a pârâților poate amâna procedura în acest fel timp de până la un an, astfel încât să nu existe plăți salariale medicului șef înainte de pronunțarea unei hotărâri definitive. Nu în ultimul rând, datorită seriozității acuzațiilor, dr .. Gotthardt, de asemenea, a necesitat teoretic angajarea în continuare a medicului ca „extrem de nerealist“.

Procedurile penale pentru presupusa corupție nu au fost încă finalizate
În vârstă de 56 de ani, medic șef al Sf. Mauritius Clinică este acuzat de procuror Stuttgart, în cadrul procedurii penale în curs de desfășurare, indiferent de luare de mită colectate în timpul construcției clinicii pentru mai mult de zece ani, în scopul de a utiliza ulterior pentru o anumită companie de construcții. Contractantul trebuie să aibă medicul-șef a plătit echivalentul a 1,5 milioane de euro, cu o parte a fondurilor (950.000 de euro) au curs deja între 1996 și 1997, astfel încât acuzația de urmărire penală. În cazul în care Tribunalul Regional din Stuttgart ca urmare acuzațiile amenință daunele pârâte în aceeași cantitate. Deoarece de fapt „1,5 milioane de euro (...) în sensul fiabil al clinicii“, Christian Röhrl, director general al clinicii St. Mauritius Therapy GmbH, a subliniat la începutul anului. Medicul șef acuzat însă neagă că a acceptat mită. Deși nu contestă faptul că plățile au fost efectuate de către contractant, ele erau datorate numai ca împrumuturi și taxe pentru activitățile de consultanță.

Clinica și medicul șef resping o posibilă comparație
Verdictul Curții de Muncă Dusseldorf SOLUȚIE întemeiat - în ciuda grave acuzațiile la adresa fostului medic șef - nici o altă opțiune, ca o renunțare la reziliere, ca reprezentanții angajaților nu a fost implicat suficient în forma Consiliului de lucrări în decizie. Ca o hotărâre corespunzătoare în prealabil ivi, judecătorul a avut cele două părți au prezentat o posibilă soluționare la începutul lunii aprilie, în scopul de a ajunge la un acord. Aici, fostul medic-șef ar fi avut dreptul la plata în continuare a unui salariu de bază de 10.000 de euro, până în iunie 2011 și o plată de plecare de doar sub 120.000 de euro în cazul în care o achitare se face în cadrul unei proceduri penale în fața Tribunalului Regional din Stuttgart. Terminarea fără notificare ar fi fost transformată într-o încheiere corespunzătoare la 30 iunie. Dar atât reclamantul, cât și clinica pârâtă au respins acordul. Deci, acum există un verdict în cameră, cu cele două părți greu ajutat. Deoarece conducerea spitalului nu poate accepta această hotărâre într-adevăr fără o revizuire, deoarece cel puțin ieșirea procedurilor penale este de a fi văzut. Și atâta timp cât nu există o hotărâre definitivă, fostul medic șef nu primește niciun salariu. Prin urmare, decizia a fost în principiu suspendată doar pentru moment. (Fp)