Terminarea pentru infectarea cu HIV este legală

Verdictul: Încetarea cauzată de infecția cu HIV este în opinia Curții de Muncă din Berlin fără discriminare

05/08/2011

O persoană infectată cu HIV a fost reziliată la sfârșitul perioadei de probă la o companie farmaceutică. Pe de altă parte, angajatul sa plâns, dar a pierdut în fața Curții de Muncă Berlin. The German Aids-Hilfe a arătat neînțelegere la decizia instanței.

SIDA de terminare?
Un bărbat din Berlin a fost reziliat din cauza unei infecții cu virusul HI de către o companie farmaceutică. La compania de droguri, reclamantul a lucrat ca asistent tehnico-chimic. Împotriva concedierii, persoana în cauză sa apărat și a eșuat acum în fața Tribunalului de Muncă Berlin. Concedierea angajatorului este compatibilă cu legea, a anunțat, vineri, Curtea de Conturi. Deoarece legea privind protecția împotriva concedierilor nu poate fi aplicată în acest caz, deoarece reclamantul a fost reziliat înainte de încheierea contractului de muncă pe jumătate de an, a afirmat purtătorul de cuvânt al instanței. În plus, bărbatul a fost angajat de compania farmaceutică cu probațiune. În instanță, omul a susținut că rezilierea nu a fost justificată în această privință. În plus, încetarea este o discriminare a victimelor SIDA.

De la verdict
Producătorul farmaceutic ar fi fost rezident angajatul fără o justificare a muncii justificată de locul de muncă. Deoarece numai angajatorul decide dacă angajatul va continua să fie angajat după perioada de probă. Prin urmare, încheierea nu a fost arbitrară, iar raționamentul apărării este ușor de înțeles. Prin urmare, încetarea raportului de muncă "nu poate fi verificată pentru justificarea substanțială". În cazul în care societatea la încetat pe solicitant la sfârșitul perioadei de probă de șase luni din cauza infecției cu HIV, rezilierea nu ar fi existat în mod legal. Aici nu este crucială infecția cu virusul SIDA, ci perioada de probă, a spus instanța. Discriminarea pe motive de handicap nu ar fi, de asemenea, obiectivă. Deoarece o infecție cu virusul SIDA nu provoacă astăzi nici o deteriorare a capacității de câștig. Prin urmare, SIDA nu ar trebui să fie recunoscută drept un obstacol în sensul juridic.

Aids-Hilfe-Verband protestează împotriva verdictului
Ajutorul german SIDA a arătat o neînțelegere în legătură cu verdictul. "Persoanele cu HIV trebuie să fie protejate în mod fiabil împotriva discriminării în viața profesională", a spus comisia organizației caritabile Winfried Holz din Berlin. SIDA nu trebuie în mod fundamental să fie motiv pentru anulare. Chiar și în cazul negociat nu a fost niciodată un risc de infecție pentru colegi și clienți. În cazul în care companiile au întrebări legate de virusul HIV, aceștia ar putea solicita ajutor și sprijin din partea German Aid Aid. Verdictul poate fi atacat în apel la Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg. (Tribunalul de tribunal de trimitere Berlin: 17 Ca 1102/11)

De asemenea, citiți:
SIDA: Nici o soartă cu anticorpi reali?
China: clinicile refuză pacienții cu SIDA
ONU avertizează împotriva răspândirii rapide a SIDA
SIDA: virusul SI este considerat precursor al HIV
De ce unii oameni nu primesc SIDA in ciuda HIV

Poză: Pauline