Suferința psihică este motivul cel mai frecvent pentru pensionarea anticipată

Boala mintală este cel mai frecvent motiv pentru pensia de invaliditate

30/12/2012

Bolile psihice duc din ce în ce mai mult la dizabilități profesionale și pensionare anticipată. O evaluare a asigurării germane de pensii (DRV) a arătat că bolile mintale sunt acum cel mai frecvent motiv pentru pensionarea anticipată din viața profesională. În ultimele zile, mai multe agenții de stat, tehnicianul a avut de asigurări de sănătate (TK) a raportat cu referire la colectarea de DRV că, în unele state, cum ar fi Hamburg, Bremen, Saxonia Inferioară, Bavaria și Renania-Palatinat, acum aproape jumătate din pensionările anticipate de boli psihice să fie limitată.

În ultimii zece ani, pensionarea anticipată datorată bolilor mintale a crescut dramatic, iar ponderea acestora în pensionarea anticipată a crescut cu 15 puncte procentuale între 2000 și 2010. Referindu-se la numărul asigurărilor germane de pensii, TK a raportat că, de exemplu, în Hamburg, în anul trecut "în femei 57,7% și în bărbați 42,2% din totalul sănătății mintale de pensionare anticipată". Vârsta medie a celor afectați a fost de 52 de ani. Deși cifrele din alte state federale, cum ar fi Saxonia-Anhalt sau Meklenburg-Pomerania de Vest, au fost semnificativ mai bune, aici aproape o treime din pensiile de invaliditate aprobate au revenit la o boală mintală.

Boală mintală datorată stresului la locul de muncă?
În Germania, ponderea medie a pensionării mentale în pensia totală de invaliditate a fost de 41% în 2011, raportează "Welt Online" cu referire la cifrele asigurărilor de pensii germane. Depresie, tulburări de anxietate și alte boli mintale sunt, prin urmare, cel mai frecvent motiv pentru ieșirea timpurie de pe piața forței de muncă - cu mult înainte de boli, cum ar fi cancerul sau bolile cardiovasculare (de exemplu boală coronariană, rigidizarea arterelor.). Mai mult de patru din zece pensionari timpurii sunt bolnavi psihic. Experții de la Techniker Krankenkasse descriu povara ridicată a mediului de lucru ca fiind posibile cauze. "Presiunea de la termenele limită, accesibilitatea constantă și frica pentru locul de muncă nu sunt fără urme pentru mulți oameni", a explicat consultantul pentru managementul sănătății la locul de muncă la TK din Saxonia Inferioară. Annelie Buntenbach, membru al consiliului german al Confederației Sindicatelor (DGB), în conversație cu "Welt am Sonntag".

Mulți muncitori sunt stresați de condițiile de muncă
DGB avertizează asupra sarcinilor la locul de muncă, care reprezintă un motiv pentru creșterea anticipată a pensionării. "Stresul psihologic provocat de incitare și stres la locul de muncă este acum atât de ridicat încât acestea pun în pericol sănătatea și performanța angajaților", a spus Annelie Buntenbach. De exemplu, ancheta anuală DGB din martie a relevat că aproximativ 20% din angajații din Germania lucrează cel puțin zece ore suplimentare pe săptămână pentru a face față volumului de muncă. Mai mult de un sfert de angajați trebuie să fie disponibili și în timpul liber, ceea ce înseamnă că 52% dintre angajați se simt puternic stresați, potrivit rezultatelor sondajului DGB. Conform informațiilor de la Techniker Krankenkasse este, prin urmare, „pentru companiile de timp important să se recunoască stres în mediul de lucru și pentru a contracara consecintele de sanatate, cum ar fi arderea sau dependenta.“ Aici, de asemenea, directori ar trebui să nu tabu problemă boală mintală și cu angajații lor, despre stresul psiho-social individual de pe La locul de muncă, a explicat asigurarea de sănătate. „Dorința unei companii de a investi în sănătatea angajaților în următorii ani mai mult și mai important“, a subliniat șeful Reprezentanței de telecomunicații din Saxonia Inferioară, Sabine Voermans, cu vedere a deficitului de competențe proiectate ca urmare a schimbărilor demografice.

Politica solicită măsuri de reducere a stresului mental în mediul de lucru
Purtătorul de cuvânt al politicii de sănătate a grupului parlamentar SPD, Karl Lauterbach, a explicat "Welt am Sonntag" că volumul de muncă nu permite multor angajați să combine munca cu familia. Acest lucru explica de ce femeile sunt mult mai probabil sa devina incapacitate din motive de sanatate mintala decat barbatii, continua Lauterbach. În ansamblu, 48 dintre ratele de pensionare anticipate ale femeilor au fost cauzate de probleme de sănătate mintală, în timp ce ponderea bărbaților a fost de numai 32%. Ministrul Federal al Muncii Ursula von der Leyen (CDU) recunoaște, de asemenea, o tendință îngrijorătoare aici. În viitor, lucrătorii ar trebui să fie mai bine protejați împotriva stresului mental extrem, conform lui von der Leyen, în comparație cu Welt am Sonntag. Până la sfârșitul lunii ianuarie, ar trebui lansată o inițiativă pentru o mai bună protecție a sănătății mintale. „Acum vom lucra mână în mână cu angajatorii, sindicatele și asiguratorii de accidente care programe și concepte și reguli concrete de forță de muncă poate oferi o protecție eficientă împotriva stresului psihologic,“ Ministrul Muncii federal a subliniat într-un interviu acordat ziarului. Creșterea bruscă a pensionării anticipate ca urmare a unei boli mintale cu 24 la sută în 2000 la 39 la sută în 2010. Cu toate acestea, din cauza evaluarea fondului de pensii german nu numai pentru a creste de fapt, poluarea, dar este, de asemenea, parțial datorită deschiderea mai mare a populației în abordarea subiectul bolilor mintale. (Fp)