Nu studiați decât umanitatea în spital

Studiul relevă starea de spirit proastă în spitale

09/10/2013

Starea proastă în spital? Ca un studiu în numele Fundației "umorul ajută la vindecarea" arată, ambii pacienți și medici și asistente medicale din spital sunt aparent destul de nemulțumiți de existența lor. Cu toate acestea, această afecțiune este dăunătoare recuperării pacienților și motivației lucrătorilor. Chiar și schimbările mici ar putea avea un efect mare.

Medicii suprasolicitați și pacienții neajutorați
Medicii care se simt copleșiți, îngrijitori care doresc mai multă recunoaștere pentru munca lor și pacienți care simt ca și cum ar fi „număr“ simt: În spitale, în general, o dispoziție destul de sumbră pare să prevaleze - care, cu toate acestea, ar putea fi schimbată rapid cu câțiva pași mici. Acesta este rezultatul unui studiu de psihologie de adâncime efectuat de Institutul de cercetare de piață din Köln „Rheingold“ Fundația "Umorul ajută la vindecare" comandată de artistul cabaret și de medicul Eckart von Hirschhausen.

Lipsa relațiilor interpersonale
Pentru studiul Hirschhausen și psihologul Institutului în timpul perioadei din toamna anului 2012 a condus la iunie 2013, fiecare dintre 40 de pacienți, medici si asistente medicale din spitale universitare, instituții religioase sau private de două ore întâlniri individuale în care activitatea de zi cu zi sau de ședere în spital, dificultăți și s-au discutat posibile soluții. discuții intensive a arătat că nu aveau toate cele trei grupuri mai ales în întâlnirile interpersonale în practica clinică - astfel ar exista emotii negative, de multe ori de stres sau de incertitudine, atât din partea personalului și a pacienților. Acestea ar fi, potrivit studiului adesea neajutorat și ca „număr“ Sentimentul de a rămâne singur este o problemă mare, deoarece, conform lui Eckart von Hirschhausen, redresarea depinde într-o mare măsură de aspectele interpersonale: „Recuperarea nu poate fi delegată complet la un medicament aparat. Aceasta depinde în mod crucial de faptul dacă pacientul se simte bine îngrijit: ca parte a unui principiu mai înalt care îl poartă și îl vindecă“, astfel încât medicul în raportul de studiu.

Rutina clinică este adesea caracterizată de presiune și stres
Dorința pentru mai multă interumanitate arată, potrivit cercetătorilor de la Rheingold, asta „Medicii, asistentele medicale și pacienții [.] Sunt mai mult întrețesute (decât) reciproc
Grupul care face clar.“ Dar omenirea se pierde adesea rapid în viața spitalului de zi cu zi. În special, medicii ar avea un nivel ridicat în funcție de studiu „Pretindeți-vă că puteți să faceți minuni“, În același timp, totuși, ei se confruntă în mod constant cu birocrația, cu presiunea temporală și cu obstacolele în munca lor zilnică. Ca urmare, acest lucru duce la diminuarea relației cu pacienții, pe cât posibil, păstrată la distanță. Așadar, a fost mai ușor să se facă greu în clinică decât să rămână uman, spune un medic care descrie situația în conversație cu Rheingold.

Asistenții medicali critică presiunea timpului și lipsa de apreciere
Cu toate acestea, nemulțumirea nu numai in randul medicilor - chiar și asistente medicale ar suferi sub presiune de timp, dar, de asemenea, dintr-o lipsă de recunoaștere și apreciere a muncii lor, potrivit studiului. Problema nu trebuie subestimată, avertizează fondatorul și directorul studiului, Rheingold, Stephan Grünewald, deoarece „spitalul mănâncă propriul personal pe „Tot mai multi medici si asistente medicale ar transforma astfel nemulțumirea spate și disconfort clinicii. - să deschidă propria practică sau profesional reorienta din nou.

Interumanitatea are un potențial enorm de vindecare
Pentru Eckart von Hirschhausen, studiul arată în mod clar că relațiile interpersonale sunt prea scurte în practica clinică de zi cu zi - chiar dacă au un potențial enorm de vindecare. „Dar întotdeauna suferă de stres și lipsă de timp și de mai jos, că nimeni nu respira“, așa că artistul cabaret.

Doctorii și asistentele se simt înăuntru „moara soarta“ capturat
Prin urmare, este nevoie urgentă de acțiuni aici: „Studiul nostru de spitalizare se dezvoltă deoarece devine clar că nu numai pacienții, ci și medici și asistente medicale se simt ca și cum ar fi prinși într-o moară de soartă. În primul rând, comunicarea suferă de stresul și contactul direct cu inima caldă, care este atât de important încât toată lumea se simte confortabilă și poate face o treabă bună. Este timpul cel mai mare, factori de vindecare, cum ar fi starea de spirit și starea de spirit „igiena sufletului“ să fie luată la fel de serios în spital ca dezinfecția. Deoarece râsul este contagios și sănătos“, astfel încât apelul medicului și fondatorul fundației "umorul ajută la vindecarea".

Unsprezece recomandări pentru spitalul viitorului
Pentru implementarea concretă, Hirschhausen și psihologii lui Rheingold după discuții „11 recomandări pentru spitalul viitorului“ pentru a ajuta medicii, îngrijitorii și pacienții să revină la o relație armonioasă. Acestea includ, de exemplu, că „Pentru a întoarce pacienții de la caz la persoană“ sau mai mult „E timpul să respiri“ este creat, pentru că „Principiul central de vindecare al medicilor este reducerea presiunii în lupta împotriva soartei. Ei au nevoie de camere pentru retragere și camere care să le permită să se întrerupă și să schimbe informal cu colegii lor“, astfel încât raportul de studiu. Desigur, umorul nu trebuie subestimat de psihologi, deoarece ar influența pozitiv starea de spirit în clinică și va contribui la succesul vindecării, continuă cercetătorii. (Nr)