Studiu Stresul neîntrerupt la locul de muncă poate provoca cancer

Studiul examinează efectele stresului la locul de muncă asupra cancerului
În prezent, tot mai mulți oameni suferă de efectele stresului la locul de muncă. Cercetătorii au descoperit că stresul la locul de muncă crește semnificativ probabilitatea unor tipuri de cancer. Acestea includ, de exemplu, cancerul de stomac și plămân.

Cercetătorii de la Universitatea Quebec au constatat într-o investigație că stresul la locul de muncă duce la creșterea riscului de cancer. Medicii au publicat rezultatele studiului lor in revista "Medicina Preventiva".

Prea mult stres este nesănătos pentru corpul uman. Cercetătorii au constatat într-un studiu că stresul persistent la locul de muncă la bărbați poate duce la diferite forme de cancer. (Imagine: Rido / fotolia.com)

Stresul permanent la locul de muncă poate duce la cancer
Când bărbații muncesc 15 ani într-un loc de muncă stresant, își sporesc riscul pentru cinci tipuri diferite de cancer. Acestea includ, de exemplu, cancerul de stomac si pulmonar, spun autorii. S-a stabilit deja că stresul la locul de muncă poate pune în pericol presiunea arterială sănătoasă. În general, nesiguranța muncii, volumul mare de muncă și presiunea temporală ar trebui considerate o problemă de sănătate publică, explică experții.

Până în prezent, legătura dintre stres și cancer a fost încă neconfirmată
Deși sa aflat de mult timp că stresul declanșează o serie de probleme de sănătate umană, cercetările au arătat până acum doar dovezi slabe că stresul poate declanșa, de asemenea, cancer, spun cercetătorii. Unele studii au arătat deja o legătură între diferiți factori psihologici și un risc crescut de apariție a cancerului. Alte studii nu au putut confirma aceste rezultate, spun cercetatorii.

Volumul de lucru și presiunea temporală provoacă stres la locul de muncă
Studiul actual a încercat să demonstreze o legătură între stresul la locul de muncă și cancer. Cercetătorii din Universitatea Quebec au investigat prevalența cancerului la bărbații cu stres legat de muncă. Volumul de muncă și presiunea timpului nu au fost singurii doi factori de stres raportați de participanți.

Alte motive de stres la locul de muncă:
Unii dintre cei 3.103 de voluntari participanți, diagnosticați cu cancer, s-au plâns de insecuritate în muncă, probleme financiare și relații cu clienții. Altele includ, de exemplu, condiții de muncă exigente sau periculoase, monitorizarea angajaților și conflicte interpersonale, explică autorii.

Ce tipuri de cancer pot provoca stres la locul de muncă?
S-au găsit legături semnificative de la stresul la locul de muncă la cancerele gastrice, pulmonare, de colon și de colon. De asemenea, apariția așa-numitului limfom non-Hodgkin a fost influențată de apariția stresului. Problemele de sănătate identificate au fost diagnosticate la bărbații care au fost expuși la stres de muncă timp de 15 ani, spun experții. Cu toate acestea, o astfel de conexiune nu a putut fi stabilită dacă subiecții au fost expuși la presiune ridicată la locul de muncă timp de mai puțin de 15 ani.

Stresul duce, de asemenea, la boli cardiovasculare
Alte cercetări au arătat deja că viața stresantă crește semnificativ riscul bolilor de inimă și al accidentului vascular cerebral. Oamenii de știință de la Academia Medicală Harvard au descoperit în studiul lor că anxietatea și stresul sunt direct legate de bolile cardiovasculare. Rezultatele combină bunăstarea mentală cu sănătatea fizică generală. Din acest motiv, atunci când se tratează persoanele cu stres cronic, medicii trebuie să acorde o atenție deosebită unui risc crescut de atac de cord.

Sunt necesare cercetări suplimentare
Persoanele care se confruntă cu o mulțime de stres pot fi predispuse la fumat, supraalimentare și consumul de alcool, spun experții. De exemplu, cele mai poluate locuri de muncă au fost pompierii, inginerii și mecanicii. Asocierea dintre stresul mental perceput la locul de muncă (pe întreaga carieră profesională) și cancerul la bărbați nu a fost niciodată evaluat înainte, explică autorul studiului. Blanc-Lapierre de la Universitatea din Quebec. Dar cercetatorii spun, de asemenea, ca rezultatele nu dovedesc nimic si se bazeaza pe o evaluare sumara a locurilor de munca specifice. Este în continuare de cercetare necesare pentru a crea măsurători de încărcare fiabile care să ia în considerare toate sursele. (As)