Judecata Salariul minim se aplică și în cazul timpului de așteptare

BAG: Angajatorul poate executa o cerere, dar prin remunerație lunară
(Jur). Dacă timpul de gardă este mai mic decât salariul minim, angajatorul poate compensa acest lucru cu salariul lunar obișnuit. Acesta este cu siguranță cazul în care o rată orară specifică, dar un salariu lunar este tarif fix sau ocuparea forței de muncă, a decis, miercuri, 29 iunie 2016, Curtea Federală a Muncii (BAG) Erfurt (Ref:. 5 AZR 716/15). Pentru că pentru realizarea cererii salariale minime, venitul total lunar este decisiv.

Într-o dispută hotărâtă, un paramedic din Renania de Nord-Westfalia a eșuat în cererea sa pentru mai multe salarii. Omul a fost în conformitate cu acordul colectiv pentru serviciul public (TVöD) a plătit, care prevedea o remunerație lunară de 2680 de euro plus bonusuri, dar nu un tarif orar fix.

Salariu minim, de asemenea, pentru timpul de gardă al medicilor, asistentelor medicale și asistenților sociali. Imagine: Wolfilser - fotolia

Ulterior, trebuia să lucreze în mod regulat timp de 30 de ore pe săptămână și să petreacă încă 18 ore în regim de așteptare. Jumătate dintre ele au fost considerate ca fiind o muncă normală, astfel încât au ajuns la 39 de ore colectiv.

Când în 2015 a fost introdus salariul minim, paramedicul calculat plata orelor suplimentare din timpul său de gardă: echivalentul a salariului lunar înseamnă cu privire la tariful de 39 de ore pe săptămână 15,81 euro pe oră. Timp de 18 ore de pregătire, devine de nouă ori € 15,81, deci un total de € 142,29. Acesta este de numai 7,90 euro pe oră și, astfel, mai mic decât salariul minim de 8,50 euro.

Prin introducerea salariului minim, schema de compensare tarifară a fost, prin urmare, ineficientă, a spus el. Prin urmare, nu este numai în serviciul de rezervă, salariul minim, ci "remunerația obișnuită" în valoare de 15,81 euro brut pe oră lucrat.

Cu toate acestea, acest calcul nu a fost făcut de BAG. Desigur, salariul minim statutar se aplică fiecărei ore lucrate - și astfel și timpului de așteptare. Această afirmație este îndeplinită aici. Dacă, dacă nu este specificată o rată orară concretă, indemnizația lunară va fi plătibilă pentru îndeplinirea creanței salariale minime. Aici, reclamantul, inclusiv timpul de așteptare, a lucrat până la 228 de ore pe lună. După salariul minim, el ar fi primit 1,938 euro brut. De fapt, câștigurile sale lunare au fost semnificativ mai mari.

Deschis pe stânga, în măsura în care BAG cererea salariul minim este îndeplinită atunci când, deși este mai mic decât salariul minim pe oră rata a fost convenită pentru regimul de așteptare concret, cu remunerația mai mare pentru ore de lucru regulate, dar minimul este atins în general încă. FLE / MWO / FLE